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1、 银行考试题库下载：http:/ “受人尊敬、员工满意”的优秀银行。北京分行成立以来，结合北京市场和本行实际，知难而进，务实创新，强化管理，取得了较好的经营业绩，实现了规模、特色、质量和效益的可持续发展。北京分行致力于为各类人才打造自我定位、自我定价、自我规划的职业平台，共迸创业激情，共享创新成长，共赢财富未来。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟浙商银行。一、应聘基本条件（一）负责、诚信，沟通、合作良好；（二）从业记录和社会信用良好；（三）原则上要求大学本科及以上学历；（四）应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他岗位的年龄原则上在35周岁以下；（五）身体素质良好；（六）具有岗位
2、所要求的专业知识、从业经历和业务能力。二、需求职位及条件部门招聘岗位岗位要求招聘人数个人银行部零售产品经理岗1、5年以上银行相关工作经验，2年以上零售产品经理工作经验；2、熟悉商业银行零售金融业务和产品，掌握相关的专业知识和技能；3、具有较强的营销策划、产品管理和沟通协调能力；4、已取得相关银行业资格认证书（如：AFP/CFP证书、银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证）。1小企业与个银风险控制部小企业风险经理1、2年以上银行授信相关工作经验，具有较强的风险意识，熟悉小企业相关业务人员优先；2、熟悉相关金融法规和政策，了解金融同业小企业主推产品；3、具有较强的沟通、协调及组织能力，
3、有较强的执行力和责任心。1财富管理中心理财经理1、5年以上银行相关工作经验，2年以上银行理财经理工作经验；2、熟悉零售类金融产品相关业务流程及特点，掌握理财、信用卡等个人综合业务知识，并具备交叉营销能力；3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力，具有较高的亲和力及沟通能力；4、已获得相关理财资格认证（如：AFP/CFP证书、银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证），拥有丰富营销经验者优先考虑。5授信评审部授信评审岗1、4年以上商业银行授信评审工作经验或资本市场业务审查经验；2、具备较强的宏观经济分析、行业分析、财务分析、文字表达能力；3、熟悉商业银行或证券公司融资业务及审批流程，具
4、有较强的风险意识； 4、熟知授信评审、资本市场、风险管理方面的法律、法规及监管要求。2风险管理部法律审查岗1、2年以上法律工作经验，具有银行、证券等金融行业从业经验者优先；2、熟悉金融行业法律、法规及国家经济、金融方针政策。熟悉人行及监管机构对银行业务的相关要求，能够独立审核法律文本，对项目的法律风险和政策风险等进行评估；3、具有良好的逻辑分析能力，能承担一定的工作压力。1检查经理岗1、3年以上授信业务岗位工作经验；2、了解银行主要业务流程和风险点，熟悉金融法律法规和银行管理制度；3、掌握银行授信业务，投行业务、资本市场业务等相关知识；4、具有较强的职业敏感性和综合分析判断能力。1资产保全岗1
5、、3年以上银行信贷相关工作经验，熟悉银行资产保全流程和司法程序，具有较强的分析判断能力；2、具有较强的外部沟通协调能力，能够独立完成风险项目处置方案；3、有银行等金融机构、资产管理公司资产保全或不良资产处置工作经验者优先。1会计部放款受理岗1、熟悉放款工作流程，负责放款资料的整理、归纳与录入；2、有银行从业经历或公司从事财务、会计和出纳经历者优先；3、本岗位属于派遣形式用工。1资产托管部市场推动岗1、3年以上银行托管业务相关工作经验，熟悉商业银行托管业务政策法规及相关业务操作流程；2、熟悉商业银行托管业务和产品，掌握相关的专业知识和技能；3、具有较强的市场拓展能力和风险防范意识，具有较高的市场
6、反应敏感性；4、具有基金、券商、信托、保险等资管行业工作经验者优先。1项目管理岗1、3年以上商业银行托管业务营销推动工作经验；2、熟悉商业银行托管业务政策法规、托管产品，掌握相关的专业知识和技能；3、有商业银行总行或分行工作经验，具有良好沟通、协调能力；4、熟练使用EXECL、PPT等办公软件，擅长编写营销策划方案组织推介活动。5、具有商业银行托管、投行、同业业务经验者优先。1托管运营岗1、2年以上商业银行托管业务营运工作经验；2、熟悉商业银行托管业务政策法规及相关业务操作流程；3、熟悉商业银行托管业务和产品，掌握相关的专业知识及技能，熟悉托管业务系统的使用；4、熟悉托管业务开户、清算流程者优
7、先，有商业银行清算工作经验者优先。2北京资产营运中心金融同业部同业产品经理岗1、3年以上银行同业业务相关工作经验，熟悉银行间同业市场的政策法规及相关业务操作流程；2、熟悉商业银行金融同业业务和产品，掌握相关的专业知识和技能；3、具有较强的市场拓展能力和风险防范意识，具有较强的营销、产品创新和沟通协调能力。2地产金融部客户经理1、3年以上银行公司业务营销经历，有较强的市场开拓能力；2、能独立操作完成贷前调查、贷后检查等相关工作；3、责任心强，具有较强的协调沟通能力。5营业部柜员1、3年以上银行柜面业务从业经历；2、熟悉票据、支付结算等相关法规；3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。10
8、通州支行（筹）行长1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验；2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理；3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力，业务资源丰富；4、熟悉当地区域经济及社会环境，团队组建能力较强者优先；5、在拟筹建区域有支行负责人任职经历者优先。1柜员1、3年以上银行柜面业务从业经历；2、熟悉票据、支付结算等相关法规；3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等操作流程。6旗舰支行（筹CBD商圈）行长1、8年以上银行公司、小企业业务管理经验；2、精通公司银行、小企业、同业业务的营销与管理；3、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力，业务资源丰富；4、熟悉当地区域经济及社会环境，团队组
9、建能力较强者优先；5、在拟筹建区域有支行负责人任职经历者优先。1支行个人客户经理1、3年以上银行工作经验，熟悉零售类金融产品和服务；2、责任心强，具有较强的沟通协调能力；3、已获得相关理财业务等资格认证（如：银行理财从业资格证、保险代理资格证、基金销售资格证）；4、拥有丰富营销经验者优先考虑。10理财经理1、5年以上银行工作经验，2年以上银行理财经理经验；2、熟悉零售类金融产品相关业务流程及特点，掌握理财、信用卡等个人综合业务知识，并具备交叉营销能力；3、具备良好的客户服务意识和团队协作能力，具有较高的亲和力及沟通能力；4、已获得相关理财资格认证（如：AFP/CFP证书、银行理财从业资格证、保
10、险代理资格证、基金销售资格证），拥有丰富营销经验者优先考虑。10三、发展空间与薪酬福利1、为不同条线岗位的员工设定不同的职业发展平台与成长空间，通过专业培训、岗位轮换与绩效辅导，帮助员工专注于提高自身业务素质与职业技能，形成个人在本专业领域的职业竞争力，以谋求更大的发展空间，实现银行与员工的“双赢”。2、为员工提供在同业中具有竞争力的薪酬福利水平，考核体系务实、公正，福利保障全面、完善。四、应聘须知1、报名方式：有意应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站（http:/）进行报名，简历投递截止日期：2016年6月20日。2、应聘者信息将予以严格保密，所有资料恕不退还。不同的学习内容，预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习，计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist考试必备：银行考试专用教材
