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1、2013年度某某烟草公司培训需求调查表为使2013年度某某烟草公司培训工作更具有针对性和实用性，现面向某某烟草公司全体管理人员开展2013年度培训需求调查。您可以填写对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望，调查结果将作为制定2013年度培训计划重要依据，您的意见和建议将得到充分的尊重。为了您的长远发展和集体利益，请您根据您自身的情况，如实填写。谨此感谢您的支持与配合！基本信息姓名所在部门填表日期学历所在岗位入职日期培训需求调查1. 您认为目前公司对培训的重视程度如何？（ ）A、非常重视 B、比较重视 C、一般重视 D、不够重视2. 您认为通过培训对促进您工作效率、个人发展是否起到帮助作用？
2、（ ）A、非常有帮助 B、比较有帮助 C、多少有点帮助 D、没有帮助3. 鉴于公司的特点，您认为最有效的培训方式是什么？（ ）A、聘请外部讲师到公司进行集中授课 B、安排受训人员到培训机构接受系统训练C、由公司内部有经验的人员进行授课 D、拓展训练 E、内训师进行克隆培训4. 您认为最有效的培训方法是什么？（ ）A、案例分析 B、课程讲授 C、模拟及角色扮演 D、游戏活动5. 您希望或能接受的培训频率是怎样的？（ ）A、每月一次 B、每季度一次 C、半年一次 D、一年一次6. 您希望或能接受的培训课程时常是怎样的（1课时=45分钟）？（ ）A、每个课程安排2-3个课时 B、每个课程安排4-5个
3、课时C、每个课程安排6-7个课时 D、每个课程安排8-9个课时7. 您认为2013年培训需求应侧重于哪个方面？（ ）A、岗位专业培训 B、自我管理培训 C、人际关系及沟通技能培训D、企业文化培训 E、职业技能培训8. 就您个人角度，您所在部门最需要哪些方面的培训？（ ）A、团队合作 B、知识技能 C、工作流程 D、岗位职责 E、沟通技巧9. 如果您是销售岗位相关人员，您觉得以下哪些培训课程能帮助您提升工作效率（可多选）？（ ）A、 激活团队 B、商务礼仪 C、沟通技巧 D、时间管理 E、PPT制作 F、公司制度管理培训 G、压力与情绪管理 H、目标管理 I、危机管理 J、执行力管理 K、项目管
4、理 L、决策管理 M、绩效管理 N、企业文化建设 O、全面质量管理体系建设 P、烟草行业（商业企业）行为规范Q、其他（ ）10. 如果您是销售岗位相关人员，您觉得以下哪些培训能帮助您提升工作效率（可多选）？（ ）A、营销战略 B、团队管理 C、销售预测 D、客户管理E、品牌管理 F、合约谈判策略 G、销售财务管理 H、精准营销I、终端建设 J、“135”工作法 K、服务品牌建设 I、营销策划Q、其他（ ）11. 如果您是财审岗位相关人员，您觉得以下哪些培训课程能帮助您提升工作效率（可多选）？（ ）A、 财务报表分析 B、会计准则C、经济责任审计技巧D、全面预算管理与控制E、财务报表的编制F、成
5、本分析与成本管理G、财务诊断及预警机制H、税法Q、其他（ ）12. 如果您是安全保卫岗位相关人员，除本问卷涉及到的内容外，您还希望学到哪些方面的知识、参加哪些培训课程？A、安全管理 B、安全质量管理标准化 C、职业健康安全体系建设 D、风险防范13. 您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑？（请如实填写，可多选，有助于进行课程设计）工作压力大，或经常因工作原因情绪低落工作任务个人感觉多，总是感觉忙不过来和同事合作时，感觉沟通不够顺畅工作中和同事发表意见有分歧时，不知如何处理，或处理后感觉效果不好日常生活中个人的有些行为不知是否恰当，是否合乎礼仪要求其他（请详细说明）1、2、14. 您对公司2013年培训还有哪些建议？ a） 。b） 。c） 。不同的学习内容，预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习，计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
