2011年国税局综合业务科上半年工作总结

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1、2011年综合业务科上半年工作总结暨下半年工作计划2011年上半年通过大家共同的努力已圆满结束。现将我科室2011年上半年工作情况总结如下:一、上半年工作开展情况(一)2011上半年工作2011年是质量效率年,我科室以转变作风提高效能活动为契机,积极完成了信息运行工作、执法系统运行工作、流转税管理工作、所得税管理工作、征管工作和其它工作。(二)税收政策得到全面落实认真执行各项税收政策,加强各项税收政策的宣传、培训和辅导,并将各项政策认真执行到位。不折不扣地落实各项税收优惠政策,全力支持阿合奇县经济发展。截止上半年全县有2户企业享受了企业所得税优惠政策,3户企业享受增值税减免。(三)全面提高征管

2、质量上半年征管质量中我科室利用综合数据运用平台等查询软件对每月全局发生的相关业务进行查询,对出现的问题积极与相关科室沟通,加强了预警监控,有效的防止了错误的发生。通过市局每月下发的疑点数据积极进行比对、核实、上报。加强了我局相关征管信息的准确性。以我局数据化指标为工作方向结合每月的税源分析,加强对征管数据的应用和监控。(四)优化纳税服务在一般纳税人认定、申请防伪税控、减免税审批、年度所得税汇算清缴、邮政代开、库银联网等工作中我科室始终树立纳税服务的理念,全程为纳税人服务,积极实行首问责任制。(五)进一步规范税收执法为全面提高税收执法服务质量和效率。我科室利用税收执法管理信息系统,严格执法过错责

3、任追究。但同时我科室也会在错误数据发生的第一时间进行预警监控,并积极与相关科室核实,通过加强预警监控后我局截止上半年已连续5个月零过错(6月份的还未统计)。(六)以信息化为依托运用各种应用系统对年度汇算清缴数据、零负申报率、企业销售收入波动异常等相关数据及时进行比提高纳税评估的针对性,对我局辖区内疑点不能排除的企业进行纳税评估案头分析,总计多少户,并及时转交相关科室。按照市局要求积极推进电子发票使用,及时统计上报开展情况,定期做好计划,努力使得大部分纳税人都能够使用电子发票。并及时联系相关软件提供商积极为已使用电子发票的纳税人进行培训和技术支持,并汇总纳税人常出现的问题及时向上级部门反映。及时

4、按要求对地税软件进行维护和升级,上半年地税发票进行了换版,我科室安排相关人员积极解决了新版发票软件使用问题,现已能正常开具。与纳税服务科共同完成了邮政代开基础项目的维护工作,现代开点已能正常开局国税发票。减轻办税大厅业务量方便纳税人提供了有力保障。按照市局库银联网的要求,及时在综合征管软件中进行维护,现已能及时划款。并为纳税人提供了多元化服务。(七)实行AB岗位为保证我科室能够正常开展各项工作优化了人员配置,提倡一专多能,在做好本职岗位工作的基础上努力学习其他岗位的各项技能。上半年我科室人员所有岗位均实配置为两人,一人为主要责任人(本职岗位人员),另一人为辅助责任人(非本职岗位人员),努力做到

5、人员不在工作照常。由于设置了主要责任人和辅助责任人使得科室总体工作延续性有了保障,个人工作技能的全面性得到加强。通过每个岗位人员的传、帮、带科室的整体凝聚力得到了提升。(八)加强效能考核,以制度约束人我科室以我局考核办法为基础制定了科室效能考核指标。科室效能考核具体指标是结合市局每年、每季、每月的考核重点以及本局工作重点进行分类后由本科室人员一同讨论确定后实施的。通过指标检验科室每一个人的当期的工作情况,减少了主观臆断,体现了以制度约束人,以考核催进工作的最终目的。日常考核中可能还存在不完善的地方,所以我科室将还会对不完善的地方进行修订并报相关科室备案。(九)加强学习、岗位练兵,提高个人工作能

6、力以单位日常政治学习为基础,及时督促本科室人员撰写学习笔记,理解党风廉政建设的深刻含义,民族团结的重要意义,各项会议的重要思想指导。按照本局要求开展思想政治谈话。加强业务岗位练兵学习因地制宜。一方面立足本职岗位积极学习相关法律、法规、规范性文件。另一方面对于吃不准、摸不透的新的政策组织大家一同讨论,共同研究,努力做到抓准各类政策的精髓。为以后准确使用政策依据打下基础。二、下半年工作计划(一)税收政策方面由于近期我县积极推行农民合作社,所以从下半年开始要对这些申请减免税的纳税人,认真审核努力做到该减免必减免,不符合政策坚决不予减免。(二)征管质量方面继续推进前期预警监控,加大预警监控的面,努力杜

7、绝我局错误数据的发生。对于纸质征管资料的整理保存,我局已明确工作时间和工作方式,努力做到能当月整理就当月整理装订,工作要尽量在当期完成。由于不能整理的必须做好前期准备,为后期整理装订赢得时间。(三)纳税服务方面一般纳税人认定、申请防伪税控、减免税审批、年度所得税汇算清缴、邮政代开、库银联网等工作要继续推行,在工作中继续体现服务的重要性。(四)税收执法方面继续利用税收执法管理信息系统,严格执法过错责任追究。继续做好执法的预警监控,并积极与相关科室核实。按照市局的相关文件要求及时开展税收执法检查工作。(五)信息化建设方面首先保障我局给类电子设备的正常运行。充分利用现有各类软硬件资源开展工作。做好升

8、级备份等日常工作。积极按照我局网页模块要求完善本局金税网页。(六)效能考核方面日常考核中存在不完善的地方,主要问题是没有具体的细化加分项目,对加分的依据并不明确,所以后期将结合本科室工作移交单,积极确定给类由于人员不在情况下加分指标。继续完善上半年考核过程中出现的新问题,和在考核指标中的细化。(七)政治业务学习、岗位练兵方面继续加强岗位练兵、政治业务学习。(八)日常工作方面主要从2011年上半年的工作计划入手,剔除上半年已完成的工作,对上半年未完成的工作及时部署落实。对于下半年需要完成的工作有计划的开展。不同的学习内容,预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习,计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习,空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist

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