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1、2010年市残联党支部工作总结2010年市残联党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神按照“围绕工作抓党建，抓好党建促工作”的思路，不断把学习实践科学发展观活动以及创先争优活动引向深入，进一步加强机关党支部建设，不断提高党支部的凝聚力、创造力、战斗力和党员队伍的整体素质，确保残疾人事业保持科学发展的局面。现将支部全年工作总结如下：一、坚持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设。党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议
2、主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。支部个人都建立了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。二、严抓作风整顿，加强党风廉政建设，充分发挥支部战斗堡垒作用市残联党组高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，始终把党风廉政建设作为贯穿全年的经常性工作来抓，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署，同落实，同考核。制定了市残联领导干部2010年度党风廉政建设责任目标，增加纪检组长党风
3、廉政建设岗位职责，并召开专题会议对党风廉政建设责任制进行统一部署。将党风廉政建设责任制执行情况纳入领导班子和党员领导干部考核的重要内容。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，科室、二级机构负责人抓好责任范围内党风廉政建设，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，确保党风廉政建设各项工作落到实处。1、抓学习，把廉政准则宣传教育落到实处。廉政准则颁布后，我们将廉政准则与关于进一步从严管理干部的意见、中央、省、市纪委全会精神以及干部选拔任用四项监督制度等内容有机结合起来进行学习。在学习贯彻过程中，采取集中传达学习和个人自学相结合的方式，坚持把领会精神与构建和谐社会结合起来，坚持同残联的实际工作结合起
4、来，引导党员干部正确认识和判断党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务，深入理解新的历史条件下加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性，确保党风廉政建设和反腐倡廉任务落在实处。通过读原文、上党课、作笔记、写心得、作承诺、搞测试，全体党员干部不仅对廉政准则有了比较全面的了解，也进一步提高了党员干部贯彻落实廉政准则的主动性和自觉性。2、抓主题教育活动，提高干部职工廉洁从政意识。按照全市统一要求，在抓好“创先争优”、“讲党性、重品行”、“双学双创双争”等主题教育活动的同时，结合单位机关干部思想作风实际，一是注重理想信念教育，提高党性修养和从政道德修养，打牢廉洁从政的思想政治基础，筑牢拒腐防变的思想道德
5、防线，自觉做到为民、务实、清廉，着力打造“勤奋敬业、求真务实、团结和谐、廉洁高效”新型机关。二是加强中心组理论学习，制定了市残联党组中心组及党员干部2010年理论学习安排意见，把反腐倡廉教育列入中心组理论学习重要内容，定期组织集中学习或个人自学，党组主要负责同志带头讲党课，积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育。三是推进机关廉政文化建设。根据市纪委关于印发焦作市廉政文化“六进”活动实施意见的通知（焦纪发200917号）要求，市残联以“为民、务实、清廉”为主题，以党风廉政教育和从政道德教育为重点，以培养优良的机关作风为目标，以丰富多彩的活动为载体，以弘扬先进的廉政思想为主要内容，以机
6、关党员领导干部为重点对象，认真组织开展了廉政文化进机关活动，以开设廉政书架、开办廉政教育专题网站、建设文化墙、办公桌设置廉政岗位牌等形式，有计划、分层次、全方位地推进机关廉政文化建设。通过活动的开展，市残联逐渐形成了倡导廉政价值取向、营造廉政舆论氛围、创造廉政文化环境，促进残疾人事业科学发展的廉政理念，取得了较好地成效，2011年1月荣获廉政文化建设示范点单位（焦廉文20102号）。四是创建文明机关，开展了创建文明机关、文明部室活动，强化了全体工作人员创优争先的意识。五是开展警示教育，组织收看警示教育片、参观党员干部教育警示基地、学习典型案例等，运用正反两方面的典型开展示范教育和警示教育，提高
7、教育的针对性和有效性，增强教育的说服力和感染力。六是按时征收党费，足额上缴中共焦作市委市直机关工委党费专户，顺利通过工委组织部的检查。三、关心职工生活，营造丰富多彩的文化氛围在关心干部职工生活方面，残联支部处处以人为本，始终坚持“职工身边无小事，职工利益最大化”，把解决职工困难和职工的利益放在首位。我单位退休职工孟丽雅的公爹因病去世时，党组书记杨廷中带领班子成员前去慰问，并送去了500元慰问金。平时不论哪一个职工有病住院，残联领导班子都要去看望慰问，送去党组织的温暖和关心。在职工晋职晋级方面也是积极支持，一路绿灯。在活跃职工文化生活方面，残联支部做了很多工作，借助创建市级文明单位的机遇，投入资
8、金，购置了乒乓球台等器材，建立了图书室、文体活动室，开展了唱红歌，学身边先进人物等一系列活动。同时积极参加市直机关组织的各项活动，在接到市直机关召开运动会的通知后，我们积极参与，领导带头，挑选太极拳打得比较好的同志，认真准备，在5月份举办的市直机关运动会上取得太极拳团体第一名的好成绩。今年6月份，按照上级残联的要求，支部积极组织干部职工赴上海参观，走进世博会历史上第一个残疾人主体馆“生命阳光馆 ”，感受心灵与心灵的碰撞。在馆内我们体验了一次“黑暗之旅”，我们听到了“天籁光韵”，我们也看到了在高科技的智能辅助器具全方位的帮助下，残疾人能够具有更高的生活质量。这次参观回来更加激发了大家的工作热情，
9、坚定了大家为残疾人做好服务的工作信心。通过各项活动的开展，活跃了气氛，提高了干部职工的素养，调动了干部职工的积极性，增强了党支部的凝聚力，为开展好工作创造了良好的氛围。四、创先争优，真抓实干，凸显工作成效2010年，在市委、市政府的领导下，在省残联的指导下，全体党员干部按照“以深化为残疾人办实事、办好事、解难题为工作主线，以探索两个体系建设有所突破为工作抓手，已全面超额完成十一五发展规划为工作目标，以营造全社会关心关爱残疾人的良好氛围为宣传着力点”的总体工作要求，把深入开展创先争优活动与扶残助残活动紧密结合，按照“规定动作求准、自选动作出彩、活动成效求实”的思路，以创“六型”（学习型、服务型、
10、实干型、创新型、效率型、和谐型）机关，献“五心”（爱心、热心、诚心、耐心、恒心）活动为载体，精心组织，扎实推进，把创先争优体现在各自岗位中。我们还在广大党员干部中开展“学习身边先进人物大讨论”活动，通过深入学习讨论身边先进人物的动人事迹和可贵精神，积极营造“学习先进人物、宣传先进人物、争当先进人物”的浓厚氛围，引导广大党员干部把先进人物作为学习的榜样和追赶的目标，将先进人物的精神转变为促进工作的动力，促使党员干部在思想上有触动、工作上有改进， 使我市残疾人事业有了新突破、得到了新发展、实现了新跨越，得到了市委、市政府和省残联的肯定，也得到了全市广大残疾人及其家属的普遍赞扬。主要体现在：协调推动
11、出台了关于进一步加强和规范残疾人组织建设的实施意见、焦作市按比例安排残疾人就业办法、中共焦作市委、焦作市人民政府关于加快发展残疾人事业的实施意见等一系列惠及残疾人的优惠政策，开创了工作新局面；全国白内障无障碍市圆满创建成功,被全国康复办公室授予“全国白内障无障碍市”；列入省十大民生工程的残疾人培训就业任务超额完成；探索“两个体系”建设有所突破的新机制已基本形成；全社会关心关爱残疾人的良好氛围日趋浓厚热烈；超额完成“十一五”发展规划的工作目标得以全面落实。一年来，残联支部充分发挥作用，始终把班子建设和提高干部队伍素质作为干好工作的关键来抓，保持团结，提高凝聚力和战斗力，充分发挥每一名党员的先锋模
12、范带头作用，形成人人想事业，人人干事业的良好氛围，真正把“人道、廉洁、服务、奉献”这个残疾人工作的根本宗旨落到了实处，让党委政府放心，让广大残疾人满意。焦作市残联党支部2010年2月不同的学习内容，预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习，计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist7
