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1、校长职责（一）全面贯彻党和国家教育方针，遵守国家政策、法规和教育行政部门的各种规定。坚持以教学为中心，重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。（二）加强优良的校风、教风、学风建设，发扬敬业乐为、无私奉献的优良传统，以科学现代的教育理念，锐意改革的创新精神，组织制定与实施学校的各项目标、发展规划和检查落实学校工作计划情况，并始终把建设一支具有正确的教师职业意识、崇高的教师职业精神及精湛的教师专业知识和技艺的教师队伍，作为学校工作的重点。充分发挥教职工发展教育事业的主动性、积极性和创造性。（三）领导和组织学校教育、教学、总务、信息、人事、经费、安全等工作，检查各部门工作执行情况，保证学校工作的正常进
2、行。主持校务会议和行政会议，对学校重大问题有决策权。（四）拟定校内组织机构和岗位设置方案，聘任和解聘学校中层干部、教研组长、年级组长、备课组长、班主任和任课教师。（五）拟定和执行年度经费预算方案，确定基建计划和经费的预算、决算，决定对学校的设备、图书资料的添置、更新和管理，使用和管理学校经费和校舍设施。学校经费开支按上级有关规定实行校长“一支笔”审批制度。（六）依照法律和有关规定对教职工和学生实施奖励或者处分。（七）努力实现教育思想和教学方法现代化，发挥学校现代化设施的作用。采取切实措施，健全机构，强化制度，推进学校科学化管理。树立科研兴校教育理念，努力实施素质教育，全面提高教育质量，保证教育
3、质量达到国家规定的标准和要求，并努力使学校各项事业始终保持高位运行，积极发挥学校示范和辐射作用。（八）不断改善学校办学条件，努力保障并不断提高教职工的收入和福利待遇。保障学校教职工代表大会和工会职权，关心教职工生活。配合校党委支持共青团、学生会工作，充分调动他们的工作积极性。（九）协调学校与政府、社区、家庭和社会等各方面的关系，为学校创造良好的育人环境。第八条 学校党委积极发挥政治核心和保证监督作用。校党委书记主持校党委全面工作，校党委副书记、党委委员协助党委书记做好工作，并分管具体相关工作。校党委书记职责：（一）坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策，保证党的教育方针和上级党委、教育行政
4、部门的指示在本校的贯彻落实。（二）参与学校教育管理，对重大问题提出意见与建议。协助校长对学校工作全面负责和任期目标的实现。（三）做好党的思想建设、组织建设和作风建设，教育党员在保证完成学校工作任务中起先锋模范作用。（四）配合学校行政，组织好教职工政治学习，深入细致地了解教师思想状况，关心教职工工作与生活，共同抓好教师队伍建设。（五）协助校长做好组织人事、纪检、宣传、信访、档案、保密、退管、工会等工作。（六）领导工会、共青团、学生会等群众组织独立负责地开展工作。（七）负责指导军警民共建活动的开展，加强学校精神文明建设。随着医学模式的转变，护理逐步确立了“以病人为中心”整体护理的理想观念，强调了人
5、的“生理心理社会”的整体性，注重患者适应环境的能力，应用心理学知识与患者沟通交流，建立良好的护患关系，主动满足患者的心理需求双沟镇中心学校安全稳定工作汇报接通知后，双沟中心学校高度重视安全稳定工作，积极开展自查自纠，加强整改落实，现将开展落实情况予以汇报：一、成立领导小组 组 长：朱 伟（全面负责）副组长：王兴年（协助负责落实）成 员：刘国清（负责师德师风）王光庆（负责后勤管理）罗有勤（负责教学管理）各位校长（负责本校全面落实工作）二、抓师德，讲规矩，正师风各校组织教职工对襄州区教【2017】38号文件来一次回头看，从有偿补课、校服牛奶、教辅资料、商业谋利、上班考勤、基本工作量、爱护学生、收取
6、财物、弄虚作假、威胁他人这10个方面进行排查整治，要求全体教师对号入座，查找自身存在的问题，学校从问题入手，从家长和学生入手，实事求是，不护短、不遮掩，让所有教职工知道违反职业道德的代价，从而敬畏师德，自觉遵守师德，做一名德才兼备的人民教师。双南、回民、镇小等校利用“一案一剖析、一案一警示”活动，对区教体局通报批评的案例，用身边的事教育身边的人，使广大教职工引以为戒，认真工作，严格遵守各项规章制度。此外，各校在开学初，与每一位教师签订责任状，一旦出现违规违法情况，依法处理，绝不姑息。各校设有举报箱，让学生与家长对违规教师进行举报，将师德纳入月工作考核和年度考核，并与绩效挂钩，出现师德失范情况在
7、评先表模中一票否决。二、抓安全，保稳定，促发展针对不稳定因素，各校成立以校长为组长的维稳专班，主抓安全稳定工作，对学校及其周边各种不稳定因素进行摸排、记录、建立台账，不定时进行“回查”。安全教育方面各校能做到每周升国旗时全体教育，每天广播操后不定时教育，每周五放假时进行集中强调，确保学校无一起安全事故。另外，中心学校暗访组每月不定时夜晚查岗各校，尤其是寄宿制学校，对校长不在校、门卫、值班领导不在岗的学校，两次以上校长自动免职。各校除了按常规消除安全隐患以外，重点针对师生和家长反映的热点、难点问题，尽力去解决。对于教职工关注的财务等问题，公平、公正、公开，做到阳光操作，严格遵守“三重一大”等规章
8、制度，同时，构建良好的沟通机制，及时处理教师工作、生活中的各种矛盾、误会。对于“三类人员”（辞退民师、太平简师、病退教师）的管理，采取划片“包保管理”，校长是第一责任人，包保对象具体到每一个人，家庭地址、家庭状况、联系电话等包保人员人手一份，每天采取“包保两报制”， 随时掌握“热点人物”的动态，消除上访现象。三、倾真情，办实事，创和谐关心师生的疾苦我镇十分重视，我们首先要重视师生的衣食住行，从食堂管理、食堂饭菜上抓质量，每月由中心学校校长朱伟同志带队对各校食堂粮、油、米、面、菜、调料等进行例查，严格把关，确保质量，让师生吃的放心舒心。学生寝室各校进行定期消毒、帮助学生勤晒被子，让学生在校住宿无
9、后顾之忧，让每位家长对学生放心。关心退休教师与生病教师，定期慰问，特别是退休孤寡教师，教师生病住院，各校抽节假时间进行探望，真正把关心送到每一位教师，把他们的各种困难当做自己的困难，积极想办法解决。仅在今秋通过“励耕计划、雨润计划”等双沟中心学校就帮助了金莹莹等4名重大病教师，中心学校自筹资金为李永春等3名退休教师维修了房屋，使老师们感受到组织的温暖。凡事想着师生，心里装着师生，深入了解关爱师生，特别是家庭困难的学生，搞好摸底，精准扶贫。双沟中心学校还多方搭建平台，让社会团体、个人为贫困学生开展助学公益活动，近日，民建襄州支部二人来到双沟镇中心学校，看望慰问了10名贫困学子，并送来了10000元爱心资助款。双沟镇中心学校2017年12月7日
