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1、1. 劳动法律关系的核心和实质是（ ）。 A劳动法律关系的主体 B劳动法律关系的客体 C劳动法律关系的内容 D劳动法律关系变化的原因 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：2. 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。 A用人单位 B事业单位 C企业 D团体 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析：3. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ ）。 A14周岁 B15周岁 C16周岁 D18周岁 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：4. 我国劳动法采（ ）形式。 A成文法 B判例法 C成文法为主，判例
2、法为辅 D判例法为辅，成文法为主 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析：5. 我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人 A14周岁 B15周岁 C16周岁 D18周岁 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：6. 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（ ）A某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 B某私营企业与职工因培训而发生的关系C作者与出版社之间的关系 D劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：7. 在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（
3、）A国家机关 B社会团体法人C其他非法人组织 D企业法人 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析：8. 下列项目中，存在劳动关系的是（ ）A领取矿山井下津贴 B签订集体合同C劳动争议仲裁 D劳动检查 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析：9. 劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（ ）劳动标准的劳动条件A高于 B低于C平行于 D两者之间没有关系 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析：10. 从事非全日制工作的劳动者，可以与（ ）用人单位建立劳动关系。A一个 B一个或一个以上C仅限两个 D以上都不对 答题： A.
4、 B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析：11. 不属于劳动法适用范围的有（ ）A律师事务所文员 B现役军人C农业劳动者 D与事业单位建立劳动关系的人 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：BC问题解析：12. 劳动法的调整对象是（ ）A所有与劳动有关系的社会关系B劳动关系C与劳动关系有密切联系的其他社会关系D由各种劳动关系而发生的关系 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：BC问题解析：13. 下列人员中不适用劳动法的是（ ）A农村农业劳动者 B家庭保姆C现役军人 D事业单位工作人员 答题： A. B. C. D. E. F
5、. （已提交） 参考答案：BC问题解析：14. 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（ ）A社会救济 B集体合同争议C军人优抚 D公共福利 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ACD问题解析：15. 劳动法学中的法律关系包括（ ）A劳动法律关系 B劳动行政法律关系C劳动服务法律关系 D行政法律关系 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ABC问题解析：16. 劳动法律关系应当续延的情形有（ ）A劳动合同依法续订B内部承包合同期限内劳动合同期限已届满C职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满D职工在医疗期内，劳动合同期限已届满 答题： A
6、. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ABD问题解析：17. 属于劳动法律关系暂停的是（ ）A停薪留职 B停产息工C职工自费出国留学 D借调职工 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ABD问题解析：18. 引起劳动法律关系变更、终止的法律事实（ ）A可以是事件 B可以是一方的违法行为C一般是合法的双方行为 D可以是行为和事件同时发生 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：BCD问题解析：19. 劳动行政相对人包括（ ）A职业介绍机构 B劳动者C工会 D劳动争议仲裁机构 答题： A. B. C. D. E. F. （已提
7、交） 参考答案：ABC问题解析：20. 下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（ ）A企业被依法撤销B劳动者完全丧失劳动能力C用人单位辞退职工D劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ABCD问题解析：21. 根据劳动法规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ ）A新星歌舞团 B河南某杂技团C西部边远地区某企业 D国家体操队； 答题： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：ABD问题解析：22. 用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（ ）A罚款； B责令改正C吊销营业执照； D警告 答题
8、： A. B. C. D. E. F. （已提交） 参考答案：AB问题解析：23. 劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。 答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：问题解析：24. 劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。 答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：问题解析：25. 国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。 答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：问题解析：26. 劳动法律关系发生的方式有：行为方式、合同方式。 答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：问题解析：27. 劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。 答题： 对. 错. （已提交） 参考答案：问
9、题解析：1. 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（ ）。 A国际劳动宪章 B关于禁止工厂女工夜间工作公约 C费城宣言 D关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：2. 历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（ ）。 A暂行工厂规则 B学徒健康与道德法。 C劳资关系法 D劳工仲裁条例 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B问题解析：3. 最早的“工厂立法”开始于（ ）A1661年 B1702年C1802年 D1839年 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：4.
10、 现代意义上的劳动法产生的标志是（ ）A法国的工厂法 B前苏联的苏俄劳动法典C美国的劳动关系法 D英国的学徒健康与道德法 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析：5. 国际劳工组织正式宣告成立于（ ）A1900年 B1906年C1918年 D1919年 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D问题解析：6. 国际劳工组织的执行机构是（ ）A国际劳工组织理事会 B国际劳工局C国际劳工组织监事会 D国际劳工大会 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A问题解析：7. 中国自（ ）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一A1919年 B1929年C1944年 D1983年 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：8. 从（ ）年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系A1971年 B1949年C1983年 D1984年 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C问题解析：9. 1987年国务
