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1、会计报表失真的原因及防范措施.t. 研究公针粮本头:i伪系在防范措施文/于丽萍A计报表是反映会计单位在会计期间内的经济业务活功、迁的目的，对政府下达的指标加剧下达到各所属企业，企业只A财务状况和经营成果的工恻报告，是各有关方面对经济能按此要求编制年终决算报表。有的企业负责人短期行为和名形势进行分析、判断和作出决策的重要依据之一。捕制会计报利观念严重，为了个人挟取高翻奖金和名誉，指示财务人员造表的基本要求是报表的真实性、金耐性和及时性，时真实性是假账、做假报隶。首边的基本要求。但是目前一些单位编制的会计报表失真现象五是单位内部自我约束功能不强。目前一些单位的领导者仍然存在，从而影响了国家各级政府
2、及其有关部门对组济形势存在鼓视经济活动内容，轻视内部财务管理的问题。特别是我的分析与判断，影响了国家全丽实现小廉政策的制定和帮实。刚H入WTO后，财政、税务等部门对各单位的会计核算和财务、会计报表失真的原因管现已从微观细核过液到宏观过问。m目前大多数单位还没有产生会计报表失真的原团是多方面的，从现实情况分析，建立健金其完整的内部监督管理制度，没有一套完整的范式约主要是白以下几个方丽所引起的:束其财务行为，因此，造成单位对经济业务内容核算不准;有哩一是行政干预的结果。虽然我们已进入市场坠济时代，但单位的领导财经法纪观念不强，对会计核算和会计报表不重各地区特别是主管部门和政府的一些经济管理部门，仍
3、习惯于视，存有随意性，更谈不上对会计报表进行认真检查和审核。采用单一计划指标考核的办法，年初层层压任务，级级加指标，六是管理监督不力。财政、税务、审计、统计、银行等经济监具有一定的强制性。这样，一些单位的锁导在带领其职工努力督部门，对各单位的会计报表往往是我发表你填制，你报送我工作仍未达到目标时，无奈只好往会计报表中掺水，有的领导汇总，明知有水分也不去拧干，即使发现离谱太大的最多也是甚烹直接指示会计人员对会计报表造假。退回重新模报。有的使济监督部门对各单位的会计报表只熏视二是考核、考评的方法、方式捕后。市场经济条件下，经济进度和不出技术提错，不重视其真实性。有的结济监督部门为成分日益多元化，经
4、济和社会生活里多样化发展，各级组织和了对上级好交待，有明自己也往向上报的报表中渗水。这些都政府有关部门对干部的考核、考评由封闭式向开放式转变。但在一定程度上助长了虚假之风的形成。是很多组织部门和政府领导，无论是对经济主管部门的经济状二、防止会计报载失真的措施况，还是直接对单位干部的考核，仍习惯于昕汇报、观数据，快如何才能防止会计报表失真呢?简单地说，就是主要舆论引乏括在入的调查了解，从而出现了;官出数字、数字出官，报得好、导、转变观念、强化监督、从严审查。升得快;的现象。这样就使不少干部看到有利可图，而大摘;有舆论引导。就是通过各种舆论宣传工具引导各单位实事求利;的填报不利;就随意进行;改造;
5、。是，遵纪守法。使单坦领导者和财务人员做到:有一说一，有二二是编制会计报表的人员素质不高。表现在两个方面:一填工，有喜报喜，有忧写忧，如实编制好每一期的会计报表。要是政治素质不尚。有的会叶人员置会计法和国家的有关财经通过报刊、广播电台、电视台等舆论宣传工具，大力宣传那些实法规于不颐，明知会计人员伪造、变造会计报表，要追究其责事求是编制会计报表的单位，对摘假报表的单位要公开曝光，任，但仍搞;你虚报，我就任意造，他假报，我虚填;。二是编制会从而使其名誉扫地。要通过报刊、广播电台、电视台等广泛宜计报表的人员业务水平不高。就会计队伍现状肴，文化水平偏会计法、审计法等财经法规，从而使各单位的领导、财务会
6、低，年龄结胸偏大、专业知识更新偏慢，因此在会计工作中;算计人员知法、守法，自觉依法如实编制好每一期的会计报表。死账;的多，参与管理的少。这样，就难以保证会计报表编制得转变观念。就是各级政府有关部门和各单位的领辱、财会真实、准确。人员要转变思想现念，改变有关做法。具体地讲:一是各级政府四是受局部利益及自身利益的驱动。目前，一些地方、部门及其有关部门的具体工作人员要改变过去那种;看报表作决制定了一些些;越常规;、;超高速;、;跨越式发展;的促进经济增策，昕汇报下结论;的做法，深入调查研究，对那些有异议单位的优惠政策，致使有的地方、部门为了达到企业产值年翻番、个的会计报表进行深入核查，将掺进的水分挤干。二是取消过多人利益成倍增长的目的，直接或间接指示企业总结大吹，报表过槛的达标升级活动和各种评比，年初对各单位下达指标要实高填。有的主管企业管理的部门领导者为了保住位置或达到升事求是，不要脱离现实，搞;赶鸭子上架?婩?睔?冡?
