事业单位工作人员处分暂行规定练习题

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1、加 QQ 要答案 724649170 1事业单位工作人员处分暂行规定练习题一、单项选择题1、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起( ) 内向原处分决定单位申请复核。A六十日 B三十日 C十五日 D十日2记过处分的处分期间为 ( ) 。A三个月 B六个月 C十二个月 D十八个月3事业单位工作人员检举他人( ) 违法违纪行为,情况属实的,应当从轻处分。A重大 B特大 C一般 D其它4事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的,给予( ) 或者撤职处分。A警告 B降低岗位等级 C记过 D开除5事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的

2、行为,情节严重的,给 予( )处分。A警告 B降低岗位等级 C记过 D开除6开除处分由( )决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。A事业单位主管部门 B上级主管部门 C纪检监察部门 D检察部门7对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由( )以上办案人员进行。A一名 B两名 C三名 D四名8事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的,给予( )处分。A警告 B降低岗位等级 C记过 D开除9事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的,情节较情的,给予( ) 处分。A警告 B记过 C记过以上 D记过以下10事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行

3、的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( ) 。A十二个月 B二十四个月 C三十六个月 D四十八个月11事业单位工作人员( ) ,造成不良社会影响,情节严重的给予开除处分。A工作态度恶劣 B擅离职守 C违反政治纪律 D奢侈浪费12给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和( ) 结合的原则。A宽严相济 B说教结合 C教育与惩处 D事实与纪律加 QQ 要答案 724649170 213警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照( ) ,由事业单位或者事业单位主管部门决定。A上级党组决议 B干部人事管理权限C纪检监察部门决定 D本单位党组意见14对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要

4、进一步查证的,应当按照干部人事管理权限,经事业单位( )批准或者有关部门同意后立案A负责人 B党组 C纪检组 D人事主管部门15与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、 ( )以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。A一代 B二代 C三代 D四代二、判断题1事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,聘用到高于现聘岗位等级的岗位。( )2事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过 24 个月。 ( )3事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满解除处分。 ( )4事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分

5、的行为的,应当分别确定其处分。 ( )5事业单位工作人员串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的,可以从重处分。 ( )6事业单位工作人员主动交代违法违纪行为的,可以从轻处分。 ( )7在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证,情节严重的,给予撤职处分。 ( )8事业单位工作人员涉嫌违法违纪,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,可以按照干部人事管理权限,由事业单位或者有关部门暂停其职责。 ( )9以引诱的方式收集的证据视情况可以作为定案的根据。 ( )10受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。 ( )三、填空题1 事业单位工作人员处分暂行规定自 _

6、年 9 月 1 日起施行。2为_ 规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。3事业单位工作人员_,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当减轻处分或者免予处分。4事业单位工作人员受的,在受处分期间,不得聘用到的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。加 QQ 要答案 724649170 35事业单位工作人员受到的,自处分决定生效之日起 终止其与事业单位的人事关系。6给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的相适应。7事业单位工作人员,经过批评教育后改正的,可以免予处分。8给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、 。9事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照,分别给予相应的处分。10事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予经批准后可以提前解除处分。11受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉,按照干部人事管理权限,由受理。12事业单位工作人员在两人以上的共同违法违纪行为中的,应当从重处分。13事业单位有违法违纪行为,应当追究纪律责任的,依法对和直接责任人员给予处分。14事业单位工作人员在发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者 ,情节较轻的给予警告或者记过处分。15事业单位工作人员严重违反公共秩序、,情节严重的,给予开除处分。

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