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1、协商解除协议书NO.甲方：用人单位名称乙方：员工姓名（身份证号码：_）甲、乙双方于_年_月_日签订【无固定期限 为期_年 以完成_工作为期限 非全日制】的劳动合同。根据中华人民共和国劳动合同法及其它适用的法律法规的规定，以及劳动合同的有关约定，经双方协商，达成如下协议：一、劳动关系的解除1. 甲方向乙方提出协商解除劳动合同，乙方同意。甲乙双方的劳动关系于_年_月_日解除。甲方将向乙方支付工资至解除日，且甲方将为乙方缴纳社保及住房公积金至解除月。2. 乙方同意根据甲方内部规章以及甲方相关人员的要求，在_年_月 _日之前配合甲方完成工作交接，如乙方交接不清，导致甲方损失，乙方应向甲方承担赔偿责任。
2、乙方的离职日为_年_月_日。自劳动关系解除之日起3个工作日内配合甲方完成离职手续。二、补偿金1. 甲方在此同意向乙方支付人民币_元的补偿金作为一次性的补偿款项以及全部和最终的解决方案。2. 上述款项将于_年_月_日之前由甲方向乙方支付。3. 根据本协议第二条所支付的补偿金已包括与双方关系有关的乙方可能享有的任何及所有的法定及约定的权利、费用和利益(包括但不限于未结算的未休年假补偿、劳动报酬、协商解除劳动合同的经济补偿金、代通知金、补贴、津贴、奖金、加班费、医疗补助费或医疗待遇、一次性伤残就业补助金、生活费、社会保险费和住房公积金等)。乙方在此进一步确认，如果他/她根据任何和所有适用法律法规的规
3、定享有任何其它补偿，补偿金的支付应视为对该法定补偿的支付。 4. 乙方充分理解并不可撤销地承诺，无论在任何情况下因任何原因，如果乙方违反了本协议中的任何条款或条件，其在本协议项下取得的付款在其违约后将被立即废止并应立即返还给甲方，并且甲方有权立即停止向乙方支付任何未付款项，无论该等付款是否超过了乙方在适用法律项下享有的法定补偿。三、乙方的声明和保证1. 为获得本协议第二条规定的补偿金的支付，乙方确认，他/她在法律或其他层面都不对甲方和/或任何其前任公司、关联公司、母公司、子公司、继任者、受让人，或它们以前的或现在的任何管理人员、董事、股东或其他雇员(以下合称为“被免除责任人”)就劳动关系、劳动
4、关系的解除以及与此有关的事项提出任何权利主张，放弃和免除关于乙方拥有或可能拥有的针对被免除责任人的，无论已宣称或未宣称，也无论已知或未知的，任何及所有与在本协议解除月或之前发生的任何和所有起诉、诉讼、损失、索赔、诉讼程序和要求，并且确认上述安排是对其全部及任何权利的全面和最终的清偿。2. 乙方同意，在与甲方存续劳动关系期间的任何时间所获得或知悉的任何信息(包括但不限于有关甲方或其关联公司的客户、经营方法、流程、业务、政策、项目、程序及员工数据等信息)是严格保密的，是甲方或其关联公司的私有财产，并构成甲方的保密信息。未经甲方事先书面批准，不得披露、谈论或透露给任何个人、实体或组织。3. 甲方按照
5、当地人力和社会资源保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续，乙方应当予以配合，因乙方原因或非甲方原因导致甲方无法正常办理上述手续的，甲方不承担责任，如造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。4. 乙方承诺，签署本协议后，双方再无争议。四、其他事项1. 乙方同意，本协议的条款和条件，以及甲方根据本协议采取的任何及全部措施，乙方和甲方或其关联公司之间交流的口头或书面的或电子形式的与本协议相关的任何及全部材料和/或信息须严格保密，未经甲方事先书面批准，乙方未曾并且不得将该等条款披露、讨论或透露给其他任何在甲方内部或外部的未经甲方授权的个人、机构或组织，但依据相关法律的要求除外。乙方进一步同意采取一切合理措施，以保证上述有权获知该等信息的个人或实体能够保密，并同意为上述有权知晓该信息的个人或实体的泄密行为负责。2.双方均充分理解本协议之内容并自愿签署本协议，不受任何方面影响或干涉3.本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效，且未经双方书面协议不得补充或修改。4.本协议一式贰份，甲、乙各执壹份，具有同等法律效力。甲方（盖章)： 乙方（签字）： 年 月 日 年 月 日
