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1、制冷机房安全管理制度说明制冷系统承受压力虽属中低压范畴，但由于操作不当，使制冷剂在非正常压力下循环，即有发生事故的可能；尤其是采用氨制冷剂，氨有毒、易燃易爆，一旦大量泄漏，不仅造成制冷剂的大量浪费，更会危及人身及生物的安全，造成环境污染，甚至造成巨大损失。根据特种设备安全监察条例、广东省特种设备安全管理条例等法律法规中有关特种设备压力容器、压力管道的安全使用规定、要求为基础，结合公司的实际情况，建立健全公司安全制度管理体系，并形成文件。旨在促进压力容器、压力管道的规范安全管理工作, 落实管理主体责任，提高制冷设备的安全使用管理水平，确保安全运行。适用范围本公司制冷机组、制冷系统的操作、维保、管
2、理人员。相关制度目录一、单位主要负责人职责二、机房值班制度三、制冷操作工（压力容器、压力管道操作工）工作标准四、制冷设备维修工作人员工作标准五、机房交接班制度六、广东蓝雁动力车间安全事故应急预案七、冷藏库氨制冷装置安全技术规程八、相关记录一、单位主要负责人职责单位负责人是单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总责。部门经理是单位安全生产的直接责任人其安全生产职责如下：1贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。2负责确定保证职工安全，健康的措施。3制定
3、本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划。4组织对重大事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。组织对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。组织开展安全生产竞赛、评比活动，提出安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励的意见。7主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议。二、机房值班制度1认真遵守公司的内部管理制度（员工手册）和设备的操作规程2上班时不准擅自离开工作岗位，有事需要离开时必须征得班长同意方能离开，除出现突发性情况外但要电话报告，值班室不准出现无人在岗现象。3上班不准穿拖
4、鞋，不准打闹，人为制造杂音，不准干私活，不准饮酒，不准睡觉。4接班人员应提前十分钟到岗，实行对口接班，接班后交班人员方在交接班记录签名后方可下班。5交接班时，交班人员未能完成本班岗位工作，接班人员有权拒绝接班，直至交班人员将本岗位工作完成为止。6不准擅自带外来人员进入工作场所，外来参观人员必须经公司领导批准或本部门经理批准，并由专人陪同下方能进入工作场所。7在工作中发现异常情况应及时处理，若异常情况无法处理时应及时通知班长，若异常情况无法不受控制并发展成“险情”时应及时通知部门经理、有关领导，同时继续进行抢险工作。8值班室应保持清洁，台面不得放置与工作无关的东西。9对违反上述制度的人员，按情节
5、轻重进行处置。三、制冷操作工（压力容器、压力管道操作工）工作标准1主题内容与使用范围 本标准规定了制冷设备操作工的工作任务、工作要点、责任、权限的内容；适用于制冷设备操作工的工作。2工作任务2.1严格遵守冷藏库氨制冷装置安全技术规程（暂行）及制冷设备操作规程的规定，保证机械设备正常运行，确保安全生产。2.2了解和掌握生产情况及机械设备的运行状况；交班前做好值班室内的清洁卫生工作，认真仔细做好交接班工作。2.3运行记录表的记录和交接班记录书写要规范，数据要准确、清楚。2.4工作中发现异常情况应立即果断处理，并将其原因、后果认真填写在运行记录表上，上报车间。2.5做好每周一次的车间、值班室及机器设
6、备大扫除工作。2.6严格遵守氨压缩机操作规程及机房自控系统操作注意事项进行操作。2.7根据库温要求和热负荷的情况，合理调配使用氨压缩机；尽量节约水、电、油、氨的消耗，保证库房的供液正常及氨泵正常运行。2.8勤看仪表，勤听设备运行的声音，勤摸压缩机部件温度，勤了解库存情况，勤对运行的机械设备进行全面的检查。2.9每两小时记录各运行设备参数一次。2.10负责值班室的各种设备在正常值范围内运行；准确对库内进行供液降温。2.11总调节站冲霜压力应在0.60.8MPa之间，热氨进入蒸发器的压力不超过0.6MPa。控制冲霜水流量，防止冲霜水从水盘溢出。控制各辅助设备在规定的压力、液位安全范围内运行。2.1
7、2每班检查冷凝器的运转情况不得少于两次。2.13系统各容器放油和放空气，根据实际情况进行，每次放油要做好记录；放空气时要注意水流量，放空气后要杜绝长流水的情况，并做好记录。2.14保管好抢修急用工具，未经批准不准外借，并在交班时清点核对交班。2.15掌握库房进出货情况，按冷库库房降温通知单的工艺要求勤调节温度，控制库内温度在允许波动的范围内，保证月平均温度合格率达95%以上。2.16按工艺要求做好冷风机的开、停吹风及库房换气工作，并填写好温湿度记录表。2.17每班不少于两次对库房设备安全运行情况和其他情况全面检查，发现问题应立即报告和处理。2.18严格执行库房锁门制度，查库后关好门、灯。3基本
8、要求3.1熟练制冷技术和容器、设备操作规程，有独立操作的能力。（经特种作业部门培训考试合格，取得有效上岗操作证件后，才能上岗操作操作）3.2熟练地掌握一般事故的处理和维修工作，熟练地掌握防护用具和抢救药品的使用和抢救的方法。4工作方法要点严格遵守操作规程，按工艺要求进行操作调节。5职责5.1对发生重大事故隐瞒不报负责。5.2对违反操作规程造成事故、伤亡及经济损失负责。5.3对交班记录及各种参数记录的准确、规范、清除负责。5.4对库房的温度合格率和工艺要求的实施负责。5.5对上级交下的指示、任务的完成负责。四、制冷设备维修工作人员工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了制冷设备维修工作人员的工作
9、任务、基本要求、工作方法要点、职责 、权限、检查的内容。适用于制冷设备维修工作人员的工作。2工作任务2.1遵守劳动纪律，服从安排调配，完成本职工作。2.2执行制冷机器及设备的维护保养制度，维护、保养好各种制冷设备。2.3按规定的时间和内容实施对氨压缩机进行大、中、小修和一般事故的检修2.4负责对氨泵、水泵、冷凝器等设备作定期的加油、保养、检查和一般事故的维修。2.5保证制冷系统各种阀门开启灵活、无漏。2.6完成机房制冷设备、管道支架的防锈保养工作。2.7完成冷凝器的清洗和保养工作。2.8建立主要制冷设备的维修记录制度，设立档案，并存档。2.9负责制冷系统适用的安全保护装置、自控仪器、计量器具的
10、维护、保养工作。2.10定期对制冷系统中使用的各种安全阀门进行年检。2.11协助和配合有关部门对制冷系统的设施维修和事故处理工作。2.12完成包干区的清洁卫生任务和部门指定性的任务。3基本要求3.1熟练掌握住制冷技术和熟悉各种技术规程，具有对各种制冷设备独立进行操作的能力和具有一定的专业知识。3.2熟练地掌握事故的处理方法和维修、抢险工作的技能，熟练地掌握防护用具和抢救药品的使用和抢救方法。3.3熟练地掌握和了解各种制冷设施的基本结构和工作原理及本公司制冷系统概况。3.4执行部门主管经理和班长工作按排，服从工作调配，学习业务知识，不断提高操作水平。4工作方法要点4.1严格遵守操作规程技工作程序
11、，坚持安全、文明生产。4.2树立“质量第一”的思想，确保维修质量符合要求。4.3急用先修，合理安排工作。5职责5.1保证维修质量，对维修质量、装配差错等引起的事故负责。5.2包证按规定的时间和标准完成各项维修、保养任务，对设备完好率达不到80%以上负责。5.3保证制冷系统的安全保护装置、自控仪器、计量器具的正常使用，对未能按时、按规定内容进行维修、保养和送检负责。5.4保证完成本职工作任务和其他指定性的任务，对未能完成各项指标负责。五、机房交接班制度为了加强车间管理，严格交接班制度，特定制度如下，望各班自规定之日起严格按照执行。交接方1应提前20分钟对机组，设备，管道阀门，安全进行一次全面的检
12、查，打扫机房和控制室的卫生，整理，归纳各类书籍，文档。2班长负责检查各种公用工具是否齐全，运行记录是否记录完整。3在接班人员未同意接班之前，任何岗位任何人不能擅自离岗；对于接班人员提出的问题，交班方班长及本岗位人员必须给予积极处理，处理不完不准离岗。4对于本班生产运行中储的问题，一定要和接班人员讲清楚，交明白：同时对于车间及上级各部门下发的通知也要认真转达。5交班方和接班方认为没问题签字后，方能离开岗位。接班方1. 接班人员应提前10分钟到达，对各机组，设备，管道阀门，安全进行一次全面检查，发现问题向交班方提出，由交班方处理，如未提出问题接班后出现问题由接班方负责。2. 接班方要认真查看交班方
13、的运行记录是否完整，准确，并对交班方交代的问题要听清楚，接明白。3. 接班方班长要认真清点本班人员是否全部到齐。4. 接班方班长要认真点查工具是否齐全，对于缺失的要做好记录，否则由本班处理。5. 接班方和交班方认为没问题签字后，方能进入岗位。下例情况不能进行交接班1. 交接班时发生事故，紧急情况。2. 交班前发生无法完成，需要接班人员配合的工作。3. 交接班人员有醉酒现象或其他神态不清醒者。4. 工具不全不接，运行情况不清不接，卫生条件不好不接。六、广东蓝雁动力车间安全事故应急预案目的为提高应对和处置突发性安全事故能力，及时、有序、科学、有效地组织应急救援，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保
14、证企业安全，维护社会稳定。本着“自救为主、统一指挥、分工负责”的原则，根据单位实际，制订本安全事故应急预案适用范围本预案适用于本单位内生产过程中突发液氨泄漏安全事故的处理。组织机构1. 人员组成事故应急处理由公司领导、行政部经理、部门主管、当班班长和当班员工组成。2. 主要职责 公司领导：（1）指挥事故应急处理，确定在场员工每人职责，担负营救、抢修（2）组织营救受害人员，转移、撤离、疏散可能受到事故危害的人员和重要财产。（3）划定事故现场的警戒范围，防止事故危害扩大。（4）必要时，向119报警请求应急救援，并协助有关部门应急救援工作。（5）决定其它重大应急救援。行政部经理：负责对外联系，维持秩
15、序，交通后勤保障服务等事项。部门主管：（1）协助公司领导工作。（2）企业领导不在时，代行公司领导职责。当班班长：（1）事故发生后，查明原因，控制事故的扩大及处理可处理的事项。（2）迅速向部门主管或公司领导报告；接受公司领导指令，服从分配、积极负责、不得逃避。事故处理方案（一）、氨压缩机发生漏氨事故1氨压缩机发生漏氨事故后，先切断压缩机电源，马上关闭排气阀，吸气阀；如正在加油，应及时关闭加油阀。2应将机房运行的机器全部停止，操作人员发现压缩机漏氨时立即停机并根据自己所处位置，在关闭事故机时顺便将就近运行的机器断电。3迅速开启氨压缩机机房所有的事故排风扇。4在处理事故时，用水管喷浇漏氨部位，使氨与水溶解，但要注意电动机的防水保护。（二）、压力容器漏氨事故处理此类事故，原则是首先采取控制，使事故不再扩大，然后采取措施将事故容器与系统断开，关闭设备所有阀门，漏氨严重不能贴近设备时要采取关闭与该设备相联接串通的其它设备阀门，用水淋浇漏氨部位，容器里氨液及时排空处理。属于此类设备有：冷凝器、高压贮液桶、中
