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1、+安徽省清洁系列高档专业技术资格评定规范条件(试行）自2015年1月1日起实施榜首章总则榜首条为了客观、公平、科学地评估我省清洁安排专业技术人员的才能和水平，树立以临床实践才能、公共清洁效劳技术、岗位作业成绩和医德医风为导向，更切合医疗清洁作业实践、更科学客观反映医疗清洁人员实践岗位作业才能和成绩水平的评估机制。坚持分类辅导，强化临床导向，杰出医疗质量、医疗安全，强化防病治病才能导向，相对淡化科研和论文要求，引导医疗清洁人员钻研事务，兢兢业业做好本职作业，促进清洁专业技术部队整体素质和实践作业水平的进步。根据国家和我省深化职称制度改革的有关规则，结合我省清洁作业实践和岗位要求，拟定本规范条件。
2、第二条安徽省清洁系列高档专业技术资格称号为主任医（药、护、技）师和副主任医（药、护、技）师。第三条对契合本规则条件的人员，经过考试与评定相结合的方法进行评估，获得相应专业技术资格。第四条对在清洁专业技术岗位上做出杰出贡献的专业技术人员，可不受学历、资格、职称等条件约束，直接申报评定相应专业技术资格。第二章适用规模第五条本规范条件适用于经政府清洁行政部门挂号注册的各类清洁安排中已获得相应的执业资格和专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、公共清洁、妇幼保健、药学、护理、医技等专业技术作业的人员，与用人单位签定聘任合同仍从事清洁专业技术作业的退休专业技术人员和在皖作业1年以上的
3、省外清洁专业技术人员。民营医疗清洁安排适用本条件。第六条已获得非清洁系列专业技术资格的人员，契合本规范条件的，可根据作业需要申报评定清洁系列同等级专业技术资格。第三章根本条件第七条遵守中华人民共和国宪法和法令，酷爱本专业作业，有杰出的职业道德和敬业精神；身体健康，能坚持正常作业。第八条积极承当医疗、公共清洁、妇幼保健、教育、科研等作业任务，团结协作，学风规矩，任期内年度查核或任职查核为合格以上等次。第九条申报评定医疗、公共清洁、妇幼保健、护理等专业的人员应获得相关专业执业资格证书并按要求注册。在清洁系列二级学科规模内转专业提升的人员，除有必要契合正常提升任职年限外，须在拟提升岗位作业满3年；跨
4、二级学科转专业提升的人员，转岗满一年后参与同一等级的专业技术资格考试或评定，获得拟提升专业同一等级的专业技术资格满3年方可持续申报提升，其任职时刻的核算可按转专业前后实践受聘担任相应职务专业技术作业的年限累加核算，如拟提升专业有执业资格要求，还需供给该专业3个年度的执业注册记载。第四章申报条件第十条学历资格条件（一）主任医（药、护、技）师获得大学本科以上学历和副主任医（药、护、技）师资格后，从事本专业作业满5年。（二）副主任医（药、护、技）师契合下列条件之一：（1）获得大学本科以上学历和主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业作业满5年。（2）获得博士学位和主治（管）医（药、护、技）师资
5、格后，从事本专业作业满3年。（3）获得大学专科学历(含契合省清洁厅、省人事局卫人1992206号文件规则的中医药师承人员)后，从事本专业作业满20年，获得主管医(药、护、技)师资格满7年。第五章才能成绩条件第十一条主任医（药、护、技）师具有下列两项条件：(一)任现职期间的常识、才能与成绩专业理论水平：通晓本专业根底理论及相关学科根底理论常识，了解本专业范畴相关学科的新展开。深化了解本专业国表里现状及展开趋势，并能用于实践与科学研讨。岗位作业才能：有丰厚的本专业疾病防止诊治作业阅历和较强的事务才能，能正确熟练地安排辅导危重患者的抢救医治或公共清洁、妇幼保健事情查询处理，能承当院表里疑问杂乱疾病会
6、诊，能规范书写实践专业技术作业有关的医学文书及资料（如病历、确诊陈述、医治计划、健康办理档案、公共清洁、妇幼保健事情或疫情处理陈述、剖析或评论陈述、技术作业总结等），并有用辅导、带教下级人员完结专业作业，能处理本专业杂乱疑问稀有病例的严重技术问题，医疗清洁技术水平到达省内先进水平。内科体系：具有全面承当、辅导本专业各项事务作业的才能，并在本专业规模内有特长和特长。具有精湛的技术操作才能，能熟练正确地抢救危殆重症，并能掌管、辅导本专业杂乱疑问病症的诊治及技术难题攻关，承当院内、外会诊，主管或主治病例的确诊率、治愈率或有功率、抢救成功率等医疗技术到达省内先进水平。外科体系：具有深厚、扎实的根底理论
7、，有全面承当、辅导本专业各项事务作业的才能，并在本专业规模内有特长和特长。能独立完结或辅导下级医生完结本专业大型、杂乱疑问手术或急症急救，有丰厚的临床阅历、渊博的学问和较强的应变才能，能独立完结较困难的、杂乱的院表里会诊。中医：全面把握中医根底理论、中医经典作品及与本专业相关学科的展开。熟练运用中医理、法、方、药进行辩证论治，对本专科范畴内较杂乱的疾病、危殆重症和较疑问的病症有较深的理解，并能正确的确诊和熟练地处理；熟练把握与本专业有关的现代医学临床常识及技术，在中医临床某一方面有所特长和特长，能承当院表里会诊。具有较强的病房及门诊医疗安排办理才能。中医内科体系主管或担任主治病例的确诊率、治愈
8、率或有功率、抢救成功率等医疗技术水平到达省内先进水平。中医外科体系了解本专业手术指征，并在手术前、后能运用中医中药进行辩证论治。公共清洁：在全面把握本专业的根底理论常识，熟练把握本专业相关的法令、法规、规范及技术规范的根底上，对本专业某一方面有深化研讨。能辅导或拟定公共清洁中长时刻规划并安排实施和评估，辅导下级医生进行公共清洁有关事务技术计划的规划及数据的搜集、处理；能正确处理杂乱的、突发性的公共清洁事情，能引入开发新的评估方法和规范。从事疾病操控的人员能安排拟定本地区本专业规模内的疾病操控作业计划，具有安排实施、评估和总结的才能。能安排展开疾病猜测并作出重点疾病的猜测预告；能把握和处理流行病
9、防止操控作业中的技术难点，对常见的疾病防治、计划免疫、紧迫疫情、不明原因的集体病能提出处理准则和防治计划。具有辅导突发公共清洁事情的现场查询和紧迫处理才能。妇幼保健：在全面把握本专业的根底理论常识，熟练把握本专业相关的法令、法规、规范及技术规范的根底上，对本专业某一方面有深化研讨。具有拟定和安排实施本地区本专业某一方面展开长时刻和中期规划才能，能完结本专业计划拟定、督导和评估全过程的安排作业；能独立规划专题监测、查询、干涉作业，具有独立处理杂乱疑问问题的才能；能把握本地区生殖健康、妇女儿童健康的情况、改变趋势及首要影响要素并提出相应的对策。药学：全面把握本专业的根本理论常识及本专业的学术规范和
10、规章制度，了解药事法规，根据所从事岗位特色，通晓本专业某一范畴的根本理论和专业技术常识，能熟练处理本专业杂乱疑问问题。从事医院药学(调剂及药事办理)的人员要全面把握药剂科各项日常作业的操作规程与技术；具有辅导下级药师处理疑问问题的才能，具有药物评估才能。把握药物展开动态。对新药临床运用具有引荐和辅导才能，对临床用药能提出合理性主张。从事医院药学(制剂与药检)的人员要全面把握医院制剂技术和规划原理；具有安排、辅导下级药师处理制剂出产过程中疑问问题的才能；具有参与树立和保护医院制剂出产质量保证体系的阅历，具有新制剂研发才能。从事临床药学的人员要全面把握所用药品的特色；能独立规划临床药物医治计划；全
11、面把握血液浓度监测和首要疾病确诊医治目标，有用地辅导临床科室合理用药；具有安排下级药师展开合理用药咨询、药品不良反应监测、药物医治计划规划的才能。对新药及药品有必定的剖析评估才能，能展开药物运用及安全性研讨。中药人员还应全面体系把握中药的加工编造、制剂和配方等各种技术操作，并在某一方面有所特长和特长，能把握500种以上中药的性味、功用、辨别、质量查看、配伍忌讳等全面技术。护理:全面把握护理专业的根底理论与专科常识，通晓护理学某一专科范畴的根底理论和技术，并有所特长。在本专科护理方面有丰厚的临床阅历及深邃的造诣；能正确、熟练地安排、辅导护理及合作医生抢救危重患者。具有较高的处理护理作业中杂乱疑问
12、问题的归纳才能，能承当院表里的护理会诊。能全面担任办理规模日常作业的质量监督、操控。医技类：熟练把握本专业国表里现状及展开动态，具有展开、进步本专业所必需的体系的专业根底常识，并在本专业某一范畴具有较高的根底常识和专业才能，具有丰厚的临床阅历和熟练的技术操作才能，能熟练处理本专业杂乱疑问问题，对本专业的临床作业具有全面的领导、安排、办理才能。从事确诊作业的，能及时吸收最新技术运用于本专业，积极参与有关疾病的确诊、医治、防止作业并承当院表里会诊。从事查验作业的人员，能为临床在查验学方面供给咨询效劳特别在实验挑选、效果解说上提出辅导性定见，为临床合理解说实验效果供给正确的信息。从事印象作业的人员能
13、熟练、正确处理各体系疑问、杂乱病例的印象确诊问题。从事技术操作的，能辅导下级把握本专业仪器设备的原理、功用、运用及其保养和保护，能剖析其效果及其差错原因，能处理本专业较杂乱疑问问题。作业成绩：任副高档专业技术职务期间，均匀每年参与本专业技术作业不少于35周，并能完结规则的作业量，对不同等级医疗清洁安排的专业技术人员有不同的专业实践才能和作业成绩要求。具体目标分专业另行印发。运用新理论、新常识、新技术的才能：掌管展开新技术、新项目，添补本单位、本地区空白，社会效益明显。(二)任现职期内的科研、带教与论文要求对有科研教育作业任务的医疗清洁安排，其作业人员应具有相应的科研和教育才能。科研水平要求具有
14、盯梢本专业国表里现状及展开趋势及独立承当科研作业的才能，广泛阅览国表里专业期刊，能编撰高水平的总述；并能根据本专业的展开提出课题，并有课题的规划、安排和总结才能；具有掌管和辅导下级清洁技术人员展开科研作业的才能。能吸收、引用新技术、新方法运用于临床作业，并能进行总结。带教才能要求具有培育本专业中、高档人才的才能，其间，对下级清洁技术人员及进修人员的病案、专题、确诊陈述等能进行辅导与修正，有杰出的教育安排和领导才能；每年为下级清洁技术人员讲授专题课至少3次；有培育下级清洁技术人员和进修人员阅历。论文作品要求三级医院和省级公共清洁、妇幼保健安排：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、阅历交流学
15、术文章在“中文中心期刊”、“SCI”或“计算源中心期刊”宣布(其间三甲医院和省级公共清洁、妇幼保健安排要求至少1篇在“中文中心期刊”或“SCI”刊物上宣布)；或在省级以上出书社正式出书独著或合著（自己编撰部分不少于10万字）的本专业有学术价值的作品或译本1部。市级公共清洁、妇幼保健安排：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、阅历交流学术文章在“中文中心期刊”、“SCI”或“计算源中心期刊”宣布；或在省级以上出书社正式出书独著或合著（自己编撰部分不少于8万字）的本专业有学术价值的作品或译本1部。二级医院、县级妇幼保健安排：任现职期内，有1篇本专业、质量较高的论著、阅历交流学术文章在国家统一出书发行的医学类期刊上宣布；或在省级以上出书社正式出书独著或合著（自己编撰部分不少于6万字）的本专业有学术价值的作品或译本1部。县级公共清洁安排：任现职期内，有2篇本专业、质量较高的论著、阅历交流学术文章在国家揭露出书发行的医学类期刊上宣布；或在省级以上出书社正式出书独著或合著（自己编撰部分不少于6万字）的本专业有学术价值的作品或译本1部。一级医院：不做要求。第十二条副主任医（药、护、技）师具有下列两项条件：(一)任现职期间的常识、才能与成
