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老干部工作管理制度 为了充分体现党组织对离、退休老干部的关怀和爱护，认真落实离、退休老干部的有关政策及政治生活待遇，特制定老干部工作管理制度。一、对老干部生病、个人或家庭发生困难、家庭有矛盾等情况，及时做好家访工作，并帮助解决实际困难，对需要领导和有关部门了解及解决的问题要及时反映。 二、对患病住院的老干部，入院后要及时探望，并赠送慰问品。对长期患病住院的老干部每月至少探望一次，并经常了解其病情。 三、重点关心有特殊困难的老同志，对80周岁以上的、独居的、生活不能自理的、身患重病的以及长期不能参加集体活动的老同志，由单位一名领导干部结对保持联系，并经常上门走访慰问。 四、每年重大节日如春节、古尔邦节和七一，由单位领导亲自带队走访慰问开展送温暖活动，走访看望所有需要重点关心照顾的老干部，老党员为他们排忧解难并赠送慰问金或慰问品。 五、每年古尔邦节和春节期间，探望慰问已故离退休干部配偶，并送上慰问金或慰问品。六、凡有重大的政治理论学习活动和会议，应通知老干部一起参加学习、讨论，提高他们的思想认识，感受组织的温暖。七、主动邀请老干部参加单位的座谈会、民主生活会，认真听取老干部的意见和建议。八、根据单位的经费情况每年征订至少3份老年康乐报，发放给老干部，使老干部通过看报学习丰富知识。
