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1、成品油批发（无储存，不自主运输）企业安全管理制度汇编 目录安全管理制度的种类 安全管理制度（一）、安全生产责任制度 1、决策层安全生产责任制 2、管理层安全生产责任制 3、岗位安全生产责任制 （二）安全生产规章制度 1、安全教育培训制度 2、化学品安全技术说明书和安全标签管理规定 3、劳动防护用品管理制度 4、消防（防火）管理制度 5、安全检查管理制度 6、事故报告处理制度 7、安全奖惩制度 8、危险化学品购销管理制度 9、危险化学品经营手续环节交接责任管理制度 10、危险化学品安全事故应急救援预案 根据本单位的特点，本制度是危险化学品经营管理制度，只涉及经营环节。（一）安全生产责任制度1、
2、决策层安全生产责任制公司总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。 1)加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。2)严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工的安全教育培训，接受安全培训考核。 3)审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划。 4)检查并考核副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。 5)负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
3、6)主持召开公司安委会，研究解决安全生产中存在的重大问题。 7)组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。坚持发生事故向上级主管部门汇报制度。 8)按照上述安全职责，每年制定经理年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。2、安全管理员岗位安全生产责任制 1）资格要求熟练掌握本单位经营的危险化学品危险、有害因素及经营储运环节安全防护知识2)岗位职责范围 执行本单位的安全巡查和监管任务,摸排本单位的安全隐患；执行安全预案、参与事故抢救； 对安全设备、消防器材和重点安全装置的监护和维修； 认真接受安全教育和岗位培训，遵纪守法，严格执行业务范围内的规章制度和操作规程； 努力学习、积
4、极实践，提高本人和员工的业务水平和安全防范技能； 拒绝违章指挥，阻止冒险作业。(6)执行领导交办的中心活动及其他安全管理工作。 3、岗位安全生产责任制1）销售员岗位安全职责 应熟悉了解本单位经营的危险化学品危险、有害因素及经营储运环节安全知识; 努力学习、积极实践，提高业务水平和安全防范技能；认真接受安全教育和岗位培训，遵纪守法，严格执行业务范围内的规章制度和操作规程； 查验购买方相关资质和备案手续,；检查承运方危险品运输、押运手续； 及时回收货款； 向购买方宣传安全常识和安全防护知识 发现隐患，及时上报。不隐瞞故障，不谎报，如实填记岗位记录; 上级交办的其他相关业务。 2）会计岗位安全职责
5、资格要求 应熟悉国家关于危险化学品经营的法律法规，了解本行业安全生产知识，具有会计员以上专业职称、持有效期内会计证件，经本企业1年以上培养正式聘任。 岗位职责范围在单位领导下： 负责本单位财务、统计及会计报表； 建立会计科目，审核凭证、登记入帐； 开展成本核算，监督资金，调控费用，节约开支； 按月报送财务分析，协调工商、税务和银行； 负责管理增值税票等票据，建立财务档案； 其他会计事务及上级交办的财会工作。 岗位安全责任： 严格贯彻国家和上级财务安全管理制度，执行会计法和国家税务政策； 严格执行国家法律法规和公司章程，对本公司经营危险化学品（有毒化学品）涉及资金行使监控权。对非法货源、违法交易
6、，及时制止并报告公司领导查处。确保安全技术措施、劳动保护、职业病防护和安全教育经费的合理支出，专款专用。 依法报税，依法行使财务监督，坚决不做假帐。(二）安全生产规章制度安全教育培训制度1)单位根据经营管理的需要，对全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课，观看录像，现场会等形式。节假日必须进行教育。2)单位对新录用的职工必须进行三级教育，考试合格后方可上岗，并填写教育手册。3)对于电气、商品性质等有关安全的事项，必须经过专门安全培训，考核合格，取得上岗资格。4)单位建立安全活动日和安全检查制度，认真填写各项安全管理台账，对职工进行经常性的安全教育。结束职工文化生活，开展和进行安全宣传活
7、动。5)安全教育的内容：安全思想和安全意识教育、遵纪守法教育、安全技术和安全知识教育。6)三级安全教育、考核情况要填写在安全教育卡片上，建立安全教育档案。7)未经三级安全教育或考核不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故，要由分配及接受其工作的单位领导负责。8)利用各种会议、广播、电视、简报、标语、图片、安全讲话、事故现场会等形式，开展经常性的安全教育活动。化学品安全技术说明书和安全标签管理制度 目的加强危险化学品安全管理，保证安全生产，保障人民生命和企业财产安全。二、适用范围企业生产的产品属危险化学品时，应按化学品安全技术说明书编写规定（GB 16483-2000）和化学品安全标签编写规
8、定（GB 15258-1999）的规定，编制安全技术说明书和安全标签。采购危险化学品时，应索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。销售危险化学品时，应随危险化学品给于购买方。三、化学品安全技术说明书和安全标签管理的内容 1、向供货方索取并向用户提供安全技术说明书(简称SDS)。保证经营的危险化学品必须有化学品安全技术说明书和化学品安全标签。2、建立经营危险化学品的化学品安全技术说明书档案。在危险化学品生产企业有新的危害特性公告以及修订安全技术说明书等资料时，及时予以调整和传递给用户。3、按照安全技术说明书的规定，掌握商品的危险性，制定购销管理规定及安全操作
9、规程，培训作业人员。4、按照安全技术说明书提供的商品的危险性安排适合的储存仓库和储存方式。5、按照安全技术说明书研究确定商品养护措施。6、按照安全技术说明书安排适合的运输。7、按照安全技术说明书制定消防措施。8、按照安全技术说明书制定安全防护措施。9、按照安全技术说明书制定急救措施。劳动防护用品管理制度1)正确贯彻执行国家有关劳动防护用品和保健品的法律法规和政策的规定，建立健全公司劳动防护用品和保健品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度;2)审批公司年度劳动防护用品、保健品计划；组织会议材料提交公司领导讨论审议。3)评价、选定劳动防护用品和保健品生产厂家和经销网点；4)按国家规
10、定对公司在用各类劳动防护用品和保健品抽样检验检测；5)对劳动防护用品和保健品的采购质量、发放、使用管理情况监督检查；6)公司必须根据作业环境、性质特点和防止职业性危害的需要，按照7)不同工种、不同劳动环境和条件，编制年度劳动防护用品需求计划，8)按规定发给员工个人具有不同防护能力的劳动防护用品。9)为员工个人所配发的劳动防护用品的选定，必须符合劳动法护用品选用规则；10)为员工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，兼顾穿戴方便、合体美观、色泽明显、不影响员工上岗操作。11)公司应加强对符合配发劳动法护用品的人员进行个人配发劳动防护的目的、意义的教育，使其能做到爱护并正确穿戴（佩戴）劳动防护
11、用品，增强施工生产过程中自我保护意识。12)符合配发劳动保护用品的人员应按规定领取劳动防护用品，上岗工作时必须穿戴（佩戴）。不准穿戴（佩戴）超期或功能失效的劳动防护用品，安全管理部应定期进行检验和检查。13)公司对现场人员伤感穿戴（佩戴）个人防护用品情况要经常组织检查，对违法有关管理规定的人员，要根据公司有关健康、安全、卫生等管理规定和奖惩办法进行处罚。14)安全不应对劳动保护用品和保健品的使用管理情况进行定期和不定期的抽查。消防防火管理制度1)贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，采取先进的防火、防爆和救灾技术，施行目标管理。2)安装和修理电气设备，必须由电工人员进行。3)各种电器设备或线路
12、要经常检查，严禁超负荷使用。4)灯泡距可燃物应保持一定距离。严禁用纸做遮光罩。5)电气不准带病运行，工作结束时应切断电源。6)电气线路和设备要经常检查，发现可能引起火花、短路、发热和绝缘损坏等情况时，必须立即修理。7)营业场所和储存场所应配备必须的消防器材，消防器材应定期检查，及时更换。8)各种电气的安装和管理必须符合相关规定和防火要求。安全检查管理制度1)安全检查是治理整顿建立良好的安全环境、做活安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合，做到制度化、经常化。2)开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。3)
13、检查的内容是查领导、查思想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律等）、查制度、查违章、查事故隐患。安全检查采取日常、定期专业不定期四种检查方式。专业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。4)应对配备的消防器材定期检查、维修、保养、更换和添置，保证消防器材完好有效。5)夜间和节假日。值班人员要认真履行职责，不得擅离职守，保证通讯完好，发现问题及时向公司领导及有关部门报告。6)定期对安全防范措施及安全制度执行情况进行检查，确保各项安全管理制度落实到位。7)维护警示标志，发现损坏、缺陷，及时修补。8)安全管理人员对危险化学品包装设施进行检查，确保包装容器完好，发现问题，
14、及时处理，不能自己处理的应立即上报有关领导。事故报告处理制度应急联系人接到事故信息后，应马上向总经理报告，并按照有关规定，向辖区安全生产监督管理部门及其他负有监管职责的部门报告。信息报告内容为：1）事故地址等基本情况；2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3）事故的简要经过（包括应急救援情况）；4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失；5）已经采取的措施；6）其他应当报告的情况。事故信息报告后出现新的情况时，应当及时续报。较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次；重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。自事故发生之日起30日内（道路交通、火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，于当日续报。安全奖惩制度奖励条件：1)一贯对安全工作认真负责，遵守各项规章制度，从未发生大小事故安全成绩显著者。2)由于认真检查，及时发现重大事故隐患，立即采取措施，转危为安，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏有显著成绩者。3)为确保安全生产，积极提出合理化建
