快递公司与员工签订的安全责任书.doc

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1、公司安全责任书 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,全面落实安全生产责任制,确保快件寄递、分拣、运输、派送及人身安全,本着对企业负责、对员工个人负责的精神,特制订本责任书,内容如下:一、责任对象 快递公司所有员工、加盟企业、承包网点。二、责任原则 根据公司的工作特点,坚持“保安全、保时效、保质量”三个基本原则并使之得到具体落实。三、责任目标 (一)、按照“谁经营、谁负责,谁主管、谁负责,谁收派、谁负责”的原则,坚决杜绝禁寄物品和危险品流入 网络,确保快件万无一失。 (二)、*网络内部禁止寄递物品目录如下: 1、有爆炸性、易燃性、腐蚀性、毒性、强酸碱性或放射性的各种危险品及危险生物试剂

2、。如雷管、火药、爆竹、汽油、酒精、煤油、桐油、生漆、火柴和农药等; 2、麻醉药物和精神药品,如鸦片、吗啡、可卡因等; 3、国家法律禁止流通或寄递的物品,如军火武器、烟草、货币、古董、金银珠宝、贵重金属等; 4、易腐烂的物品,如鲜肉、鲜鱼等; 5、各种反动报刊书籍、宣传品和淫秽或有伤风化的物品; 6、各种活的动物、液体及各种动物尸体标本; 7、其它禁止寄递的物品; (三)、严格执行公司快件收寄验视制度。在收寄或揽收物品类快件时,确保揽收快件验视率达到100%,快件安检通过率达到100%,并必须做到: 1、确认快件是否超区; 2、开箱验货,查看是否属于违禁品; 3、询问客户快件是现付、到付、保价(

3、电子产品类必须保价并原厂包装,特3保价单最高限重40KG,特10保价单最高限重30KG); 4、检查快件包装是否达到包装操作规范标准,单件重量不得超过50KG,任何一边长度不得超过1.8M,三边之和不得超过3M;(快件外包不得出现同行标识) 5、协助客户填写运单内容:寄收方联系人、电话、地址、件数、重量、运费(严格按照本公司价格法)、日期、付款方式(相应的结算栏上标记)、托寄物品详细资料;(以上必须填写) 6、在收寄人员签章栏内签署本人姓名,正楷大字清晰写明目的地(准确至县级城市),将运单的“发件人联”交寄件人留底,在“结账联”上签署本人姓名并同所收款项同时上交公司; (四)、加强快件派送环节

4、的安全检查。派送时发现违反规定寄递禁寄物品的,一律不予派送。如在破损快件中发现机电装置,类似肥皂块状、膏状、化肥等粉末状、液体类物品,或无法识别性质的物品,要提高警惕,隔离相关快件,并立即向主管部门汇报,妥善处理,必须做到: 1、检查快件是否有破损件、错分件、地址不详件、超区件、重量不符件、付款方式不明等异常件; 2、核对数量,检查快件是否与实际扫描分发数量相符; 3、严格按照运单上记录的地址准确派送,非正规办公场所(宾馆、学校、私人住宅)的快件须先电话联系客户并确认地址,收件客户本人签收或他人代签,必须核实客户身份;(签名必须清晰可辨,严禁代签或不签); 4、签收前必须提醒客户检查快件外包装

5、,客户需开箱验货时,必须先签署“外包装完好”,运单上注明“回单”字样的,必须将包装内回单签字带回; 5、如遇客户拒付、拒签、即时上报公司并将快件带回;错投件,遗失件必须第一时间上报公司; 6、在运单上签署本人姓名、日期并同滞留件(必须注明原因)、所收款项同时上交公司;四、安全守则 (一)、人员安全和车辆管理措施 1、正确利用各种设备进行操作,避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害;无论发生任何程度的事故或伤害,都必须向上级报告,以便获得及时的援助和处理; 2、遵守交通法规和操作程序 , 抵制违章行为 ,严格遵守交通规则,不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速,文明

6、礼让,维护交通秩序 , 确保安全行车。 3、遵守车辆管理和保修制度 , 出车前和收车后要对车辆进行全面检查,检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好,驾驶员对车辆做定期保养,并送到专业维修中心(厂)做定期维护。 4、按电瓶车编号,每天出车前检查轮胎气压是否正常、刹车制动是否正常,检查有无漏油、漏电、漏气等现象,收班时清洁车辆,检查车辆是否有碰擦伤痕,发现故障,及时修理。 5、电瓶车仅限于区域内货物派收专用,在行驶途中,遵守交通规则,倒车时盲区,一定要下车查看,避免发生意外,不得乱停乱放、使用完后停放于指定位置。 6、

7、严格执行公司安全管理规章制度,服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训,按时、按质完成任务。 (二)、快件安全 1、快件进出都必须有明确的交接手续; 2、在快件处理现场、所有滞留件、留仓件必须存放在指定的地方,无关人员不得随便出入; 3、在快件处理的任何一个环节,除指定工作人员外,不准任何人翻阅快件信息,员工不得私自抄录或向他人泄露收、寄件人的相关信息; 4、严禁将快件私自带到与工作无关的场所,禁止隐匿、毁弃或非法开拆快件,及时上报包装破损并有可能暴漏内件信息的快件;收派员在进行快件收派过程中,快件不得交由他人转带,不得出入与工作无关的场所,严禁将快件放置于视线不及

8、、无人看管的地方,做到快件不离身; 5、验视收派快件是否符合公司包装操作规范标准,在装卸过程中确保快件摆放遵循大不压小、重不压轻、分类摆放的原则,对易碎件或保价物品应轻拿轻放,并单独放置; 6、在快件的装卸的任何一个环节,不得出现“抛、摔、踩、踢、坐”等快件的行为; 7、在分拣打包、分拨等环节发现疑似禁限寄物品、异常快件时,必须由专人隔离封存,严禁打包、继续发往目的地。 (三)、设备安全和操作场地安全 1、正确利用各种设备进行操作,避免因违规操作而导致任何程度的人员事故或伤害; 2、任何电器类操作设备使用完毕后需切断电源,避免因长时间通电导致操作设备因电源短路而烧毁; 3、定期对所有操作设备进

9、行保养、检修,及时排除各项安全事故隐患; 4、操作场地内快件、物料码放时应远离热源,出口、通道处不得摆放任何物品; 5、操作场地内禁止乱拉电线,禁止使用明火,经常性检查电器设备,定点安放消防器材; 6、下班后离开操作场地时,必须检查门窗是否锁紧,必须切断所有电源。五、责任追究和处罚 在日常经营活动中,严格遵守中华人民共和国邮政法,切实落实寄递物品的安全和人身安全责任制,加强对公司本部的安全管理,对责任落实不到位,违反公司规章制度,未完成上述责任目标,造成直接后果或安全事故的(投诉、延误、遗失、揽件问题罚款、交通罚款等),实行责任追究,给予直接责任人(罚款、辞退、解除聘用合同)处分。六、本责任书一式两份,员工所在单位、相关人员各保存一份,本责任书自签订之日起生效。 主管部门: 责任人: 年 月 日 年 月 日工厂搬迁对于一个企业来说,安全问题始终是第一位的,也是最基本的,过程中所涉及到的安全问题主要是人员的安全和设备拆装以及财产的安全。各部门经理和所有员工一定要以安全为核心,开展各项工作,职责到人、分工明确。

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