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1、抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿:抓好党建促脱贫稳步打赢攻坚战+卫健局推进健康扶贫工作情况汇报抓党建促脱贫攻坚工作座谈会发言稿:抓好党建促脱贫稳步打赢攻坚战xx乡共有10个村,其中5个为重点贫困村,建档立卡未脱贫657户、1754人。乡党委把脱贫攻坚作为最大的政治任务、发展任务和民生工程,以抓好党建为根本,充分发挥产业项目的“龙头”作用,全乡脱贫攻坚工作初战告捷。明思路,绘制脱贫“作战图”。乡党委坚持统筹发展、先谋后动、规划引领,高标准高质量夯实脱贫攻坚工作根基。一是抓领导。成立了由乡党委书记和乡长挂帅的脱贫攻坚领导小组,建立月调度制度,传导压力,倒逼责任落实。各村党组织都在村中显著位置,竖立
2、了脱贫攻坚倒计时牌,时刻提醒党员干部把脱贫攻坚牢牢抓在手上、落实到行动上。二是抓责任。乡党委建立了领导干部包村责任制,乡村干部每人包保5户贫困户。乡党委与各村签订了脱贫攻坚责任状,明确规定“三个必须”:必须保证每户贫困户当年新上一个产业项目,必须将所需资金协调到位,必须确保完成当年脱贫任务。三是抓联动。每年xx乡机关党员到省科协机关接受科普培训,开展互动,效果明显。四是抓统筹。确定了长期项目抓林果业、中期项目抓养殖业、短期项目抓种植业和光伏产业的脱贫规划。2016年,全乡375户、1160人实现脱贫。强组织,筑牢脱贫“主阵地”。脱贫的总体路子定了,关键还是要把村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范
3、作用发挥好,真正起到“中坚”作用。一是重教育。年初以来,全乡91名乡村党员干部开展“佩戴党徽亮身份”活动,制定并严格执行乡机关干部“十条禁令”、村干部“五要十不准”制度,为脱贫攻坚凝心聚力。二是重激励。乡党委连续四年组织村干部进行体检,为符合条件的村党组织书记办理三险一金;对村干部实行结构工资制,按月发放村干部工资报酬。开展村党支部书记“达标增星”创建活动,对县委评定为四星、五星的党支部书记,乡党委另行奖励,极大地增强了村党支部书记干事创业的积极性。三是重带头。乡党委大力实施党员“创业带富”工程。一方面积极动员在外打工人员、有经济头脑的年轻人返乡创业,另一方面主动帮助在家的能人党员上项目、办实
4、业,现已培育党员示范户120多个。四是重保障。健全为民服务全程代理制度,开展便民服务“阳光行动”,公开办事流程,今年上半年为群众代办事项1250件,实现了弱势群体办事不出门、村民办事不出村。兴产业,找准脱贫“主攻点”。脱贫成效主要看项目,乡党委牢牢牵住项目建设这个牛鼻子,有力推进了脱贫攻坚工作。一是发展户户脱贫项目。到2016年底,全乡建档立卡贫困户基本实现户户有项目、户户有稳定收入,争取实现整乡脱贫。二是摸索集体经济项目。通过创办实体、服务创收等方式,增强“造血”功能,集中攻坚消灭集体经济空壳村。全乡10个村,今年已全部新上村级集体收入项目。三是落实民生保障项目。近三年来,年年为建档立卡贫困
5、户免费办理平安保险;投资1116万元,为372户贫困户翻建险房;投资315万元,安装太阳能路灯455盏,村屯主要道路全部实现硬化和亮化,解决了“出行难”问题。卫健局推进健康扶贫工作情况汇报今年以来,xx县卫健局坚持把“工作干在日常、功夫下在平时”的原则,通过六项工作举措的有效落实,聚力抓重点、补短板、强弱项、求实效,着力提升健康扶贫工作水平上台阶,实现全县健康扶贫各项工作任务扎实稳步推进。一是强化宣传,不断提高政策知晓率。今年继续以“春风、夏凉、秋爽、冬暖”为主题,分级分层次开展形式多样、有鲜明特色的健康扶贫主题宣传服务活动,采取举办健康知识讲座、签约服务面对面宣传等方式,结合“一补两送一议”
6、活动和科技之春宣传月及卫生下乡等活动开展宣传服务活动30多场次,发放宣传资料1万多份,努力提高群众政策知晓率。中、省、市各级媒体刊发健康扶贫宣传稿件10篇,其中国家级人口与健康杂志1篇,省卫健委网站1篇,市卫健委网站8篇。二是落实保障,着力提升群众获得感。建档立卡贫困人口全部参加了新农合和大病保险。继续坚持落实健康扶贫“四重”保障政策,夯实责任,强化措施,确保贫困人口住院合规费用报销比例不低于80%。落实先诊疗后付费和“一站式”报销制度,严格控制不合规费用在5%以内。截止4月底,贫困人口新农合累计报销3865人次x万元;大病保险累计报销828人次x万元;民政救助2048人次x万元;补充医疗保障
7、报销406人次x万元。三是专项救治,有效减轻贫困群众负担。按照省市有关政策要求,召开了农村贫困人口大病专项救治工作推进会,联合县民政局、县扶贫办下发了xx县农村贫困人口大病专项救治工作通知,严格按照“四定两加强”原则,对新增和退出的25种大病患者均由县医院专家组进行认定,实行销号管理,并安排县医院专家组每月对管理的大病患者进行随访。全县25种大病贫困人口患者共70人,全部得到有效救治,救治率100%。四是突出个性,切实提高签约服务质量。全县17个家庭医生签约服务团队,坚持每季度开展一次签约服务活动,并利用手机App开展签约随访服务,根据不同疾病患者制订针对性的诊疗方案,做到了健康扶贫“一人一方
8、”,同时,确定签约服务团队人员为各村因病致贫贫困户的联络员,每户张贴了有照片、姓名、联系电话的服务联络卡,按照服务协议规定,为贫困慢病患者进行健康状况评估、开展健康教育、提供约定的基本医疗和公共卫生服务,提供出诊和转诊指导等服务,同时面对面宣传健康扶贫政策,取得了良好的效果,累计签约服务贫困户x户,签约率100%。五是对口支援,持续提升医疗服务水平。组织召开对口支援工作推进会,制定下发2019年度对口支援工作实施方案,做到工作明确、职责到人。加强县内二级医院对口支援镇卫生院,镇卫生院帮扶村卫生室工作,强化“团队帮扶”模式,积极推广应用适宜医疗技术,带动基层医疗卫生服务水平的全面提升,派驻医务人
9、员参加受援单位的临床诊疗工作,承担基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务,开展临床带教和学术讲座,目前,已开展业务知识培训60余次,带教查房30余次,组织疑难病例、危重病例讨论3场次。通过对口支援,切实提高了基层医疗卫生服务水平。六是强化考核,扎实推进工作任务落实。坚持把考核问责机制作为推动健康扶贫工作的重要抓手,将健康扶贫工作纳入各医疗卫生单位的目标责任考核。今年,继续坚持季安排、季督查、季通报的健康扶贫工作机制,按季度量化下达健康扶贫工作任务,按季度督导检查,对发现的问题下发整改意见书并限期整改到位,督促基层单位把工作做在日常,把功夫下在平时,确保高质量完成健康扶贫工作任务,持续有力推动全县健康扶贫工作深入开展。