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1、（二）把自己变成一粒红豆四个农业院校毕业的大学生，接连赶了几个人才市场，都没有找到一份合适的工作。那天，再次遭遇挫折的他们，垂头丧气地走进一家小酒店，一边喝着啤酒，一边宣泄着满腹的牢骚，直后悔自己当初进错了校门，选错了专业。这时，一位身着名牌、神态悠然的年轻人走到他们面前，微笑着问他们：“你们觉得自己很有才华，是吗？” “那当然了，最起码我们是大学生。”一个学生毫不含糊。 “大学生遍地都是，谁有才华不是靠嘴上说的，得靠行动来证明。”年轻人拉过一把凳子坐下来。 “可那些用人单位连让我们证明的机会都不给呀!”另一个学生抱怨道。 “因为你们还没达到让人家一眼就看出水平的程度。”年轻人说着，随手打开自
2、己携带的黑包，抓出一把饱满的绿豆来，放到一个空杯子里，让他们每人从中挑选一粒。 他们满脸疑惑地各自挑选了一粒，拿在手里。这时，年轻人微笑着，让他们再仔细看看手里选中绿豆，“记住它的特征”，然后，又让他们把绿豆放回杯子里。年轻人拿起杯子轻轻摇晃了一下，把杯子里的绿豆全倒在桌上子，让他们找出刚才自挑选的绿豆。 都是一模一样大小的绿豆，四个大学生瞪大眼睛，谁也挑不出。 这时，年轻人又从兜里掏出四粒红豆，扔到那一堆绿豆里面，用手掌摊了摊，问他们：“能挑出我刚混进去的那四粒红豆吗？” 大学生们很轻松地就挑出了那四粒颜色醒目的红豆。 “那么，现在我请问你们，谁能证明自己是一粒与众不同的红豆呢？”年轻人收起
3、桌子上的绿豆，给几个聪明的大学生留下这个问题，便转身离去。 后来，他们惊讶地得知那位年轻人就是一家跨国种子公司26岁的夏总经理，在当今粮食连年滞销的形势下，他靠经营系列“红色粮食”闯开了市场。目前，他麾下拥有员工两千多人，资产逾亿元，而他现在的最高学历是-初中毕业。 在激烈的竞争时代，常常会出现许多人争抢某一份职业的现象。谁能成为一粒与众不同的“红豆”，让自己的才能更多一点，更强一些，谁就能在大量普通、雷同的“绿豆”中脱颖而出。 “再醒目一些，再特别一些，再超凡脱俗一些。”这是一位美国富豪的成功秘诀。四位大学生明白了：一个人，如果只是因具备了一点才识便抱怨自己怀才不遇，不妨扪心自问几遍-你是一粒醒目的红豆吗？你会把自己培育成一粒超凡脱俗的红豆吗？ 记住-有魅力的，吸引眼球的，往往是特色鲜明的“那一个”，而不是几乎完全相同的“那一些”。
