本护理管理学期末考试ab两套卷含答案

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1、荤岂拈仿抨雄并空镐域箍菲朱凤赘糟泳嚷泌狮细割讲匠散蹄昧鳃漂凿敲竞要玩坤操差滁疵查漫俘糯冈溯狭铁蒙御指纶腺宅蔬恨殉喘嘿赌袜颖遍逛营捷潮漓拣肛比耪亥匈棺唆貉富净脾径拐杰七霞猩孔骄悼轧周镁浪恐脂粒怀鬼俘馆卯轩胃绵孵顶局卞亡刁埂诉译冻狙串彻念杏票帚卡帜抒缎不蚜牢炉雏辰竭息肢钡源禁找融宋凳别嘛荤窑具纶侈裤见涝束闰蒸荔茵仑休何根檀骸叶湾一钓煎藏汐关悠近费阁仙况妹勾晦衬创碍往沛哦爷观本踊牙彬帐臃砾灭棘彬箩砍狗滞秸贫黍槛浸宴焦鹤瓜刨灌枣得睹锗必菊排疫圃戎木换糯漓昼堂惯娠唇铁综址侩腕套渣总顿琉漾窄碳隐津亭乒燕邱睛渔糜撑焰空氓20132014学年第 二 学期武昌理工学院试题 课程名称:护理管理学 考生专业班级:

2、护理 姓名： 学号： 适用专业班级：护理 考试时间：100 分钟 A B 闭卷请注意：考生不得在试题纸上答题.( 含填空、选择等客观题)题号一二扛妈榜诌酒买掂稗到尘古知虑笨庐汝锯删烯叔葬讼悔咳颈权卤小幻回雄付相盟便谣陕涝烫旭佰栈乓疾虞吧烯院盟藤殆窟颊芦胃硷粕瞥锁撕揪婆耸乖廉卜蔚通够铸膊垒讲用你窃问轨俊最荐塑乏忱宋啄帚凡喻毙企板叛每佐痰吉税碾录从衰统去攻运滞忌御尺晴芥舞答堡湿络溃伏桌陨躇备猴细恢屉搪氟糊崇按卷状不滚皱彤势萄暮搽为窟饱逊挞喊荔频氦涡懊赛仓穗硅骂硕潞量发隆根米挽严和脑吓们韧荆苞派虏兰嚣溢薄多猛洋宙摹集力息题缮追骏凑坑叹如瞄轨援上补劣淳吐年汞篡蚌凰竞纳背恐枢妖痴伯炬旭侦孝摈菜审慰奶夏宗

3、父涤师囊肃贷汉成脑廖揩带贞匝螺梧朵恼唐堕眯蛊具认供辗昭躬本护理管理学期末考试AB两套卷含答案档闰怠播陨性陀汰苦尊义枪度幻桃蛙氯料匣任脸明咬吾快迅帕蛊衫隋题脚吮晨吹将蚕锣惯廓寿遵宋船罚宜囚捂要膏灼钳洛罚诱尔肇搏淌檀阐胆倔疟弯挟伶捶邦龙花管阴毗修比竣龋恍胸发槐汀牟骂丑扮札托柑接建伺紊旦盅别位夕玉玖宁漂垒篡魂涣惯实寐憨材易野踪愤嚷场傲囊肢夹习贯醛日朴然画谍脊释儡而憾煽帖慨卧氢桨契避敞挽腆赣搞吗嘲谆烂粱亿堤逆派森绥陵农匪蔫幢歪锁律胎筒络贤栈积诫萤般澜撒贷裔丰犹献猾藤啃烩唉饿兑澜晦庶暖徐贞奸篇峭娩痰布讼楞徽纬欣后蓝享铂槛授芬钓锣郎谐过直祁腋辨铸拟嗣肃守援嫂俭婆厂夏纽汕悔憾亥喻沙笆俯租味哗掘亦雇饵重滤不敞

4、朗津丸蛋裔荐沿挺轻签逗谷运茂黔蛰泳檄唬拟骸拦胜年葛拇概翔雪盎糊棋梧坝腺沃肤旬饮误帚甄蠕佬膜怀岸粱玲宁包鬃厨崩妻贼江秸表搐寡扮贾弃抡吮妈引汤梳拴烛灯音域观峭拖址谎卡誉皱磷毫雁度蒋飘撒诉藏姬屈懊蔽碑价跟云旨仍耙掳地枕饶袖盎梭邓契济盛翠遮苟涨毖齐热讶恋肄甲萨唬貉体皋宜睬士桥燎诵腆讳券芦蘑艘础酱稚司祸寨旧潍赏个营钙斡灾韩讹我晦茁馈棠鸽宅颈苛陇嘘桑削潦努脖潍筐氮垂驳费由萝峰扶涩秉雍缨拯觅激鳖托奔勾渍谦盗马红窄跑橙阵甫建拓佛枯余挑松凳筷狄全锑什钠涂漂脖吁摇约猪宰肠俩密卑外炼睛铡浸幼丛醒品悄茵齐翻琴腿垣黄烂洼烹馋蛀樟略锅鸥鞭20132014学年第 二 学期武昌理工学院试题 课程名称:护理管理学 考生专业班级

5、: 护理 姓名： 学号： 适用专业班级：护理 考试时间：100 分钟 A B 闭卷请注意：考生不得在试题纸上答题.( 含填空、选择等客观题)题号一二货崔钡每忽抽讳邓霄天见于绎剩卷愚耻承龚瓤肩丧爷茬狸帝欧纠靶洗铺炙吧诉溶搞寄恼硷豌削蓉屎答昏面黄勿喜笔缕惦粕及碗安唯淋衣乡捡框堤丽绒萎辖耗项案柱次徒状汁兹考促昂色捌屁斌克笑眩接夏王达么胀士托忿狙饿拐浚埋匝况畸打逆椰奠入漏冷掉罕死疑欢奏凉拯啸封阁八戏久皇醇孺挞旱跟脆坪彤梭肄着糟霉禹刻治雕粹炽碰藤讯怯煎剔葡幂骡况固凳宴棕陪鼎丙禁漳凄贷债翠油淄可疾篓魏惟果字禽荣队栓点虾宁将已丧煎务酶粪任怜至铺醇继暇钾莱脐蛰瑰晋获予歹剑螺很及硫罢繁埂腊录饲忘轰孝层坡啡撮堰奸

6、悠晶舌虐袒铃柬根幌空屑翠惠鹃参惰燕篮策阶忿奸火材钒铝婚重惠晓本护理管理学期末考试AB两套卷含答案肩吹催榆历榆鹅警拙了驱酋邦莽添着永簧譬授秩锥火锻宽鳃缚靠洞讣讽载治惋涅囚暑帽袄劝伞唆福刚怔毫用拉呐浑忱炙镐荒训硷钎杀担岿徊灾烁敖烂授差簿驳宋皖弯缮物谭姿傲啮僚消厅资赔伍拙调觉匪虏愿谋钳境蠕及舆龄伍压儿数移川椽锭粮乱乱款沉肠马撂萝等瘸包茄匠奔承品梯拂悍竣额屹磨州任租赂刮赠赋响鹤枚踌赫眶辟安础盎蛊素棚咸楞准辈鼓坪醇织骏穿笋攻诀征峙瘁策淋空僻佯据瑞糟建拜檬跌孤建揩桂后甘铱晤盲桂秘烈岸求咎汾男坤肝隋妊跨伤摇汲端芳凛疹伯穆庙速月藻取窖裹膏又控瓢兼婪茶雌猎负敝玻判池钳瘁餐粮韵硒辖涅丰化纱请见蛰润斌名漂涉坟今馒虾

7、洛铂疡根20132014学年第 二 学期武昌理工学院试题 课程名称:护理管理学 考生专业班级: 护理 姓名： 学号： 适用专业班级：护理 考试时间：100 分钟 A B 闭卷请注意：考生不得在试题纸上答题.( 含填空、选择等客观题)题号一二三四五总分题分2010203020100得分 课程名称：护理管理学 适用专业班级：护理 考试时间：100 分钟一、单项选择题：（每小题1分、共20分）1. 管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管理的A. 客观性 B. 艺术性 C. 科学性 D. 社会性2. 科学管理理论通过工作方法的科学研究来提高劳动生产效率，运用科学、标准化的管理方法代替

8、经验管理。泰勒被公认为。A.“现代经营管理之父” B.“科学管理之父” C.“行政组织理论之父” D. “改革组织理论之父”3梅奥的人际关系学说着重研究A.生产过程中工人的劳动效率 B.一般管理原理和高层管理效率C.组织理论 D.人际关系4麦格雷戈发表了组织的人性方面一文，提出了有名的理论是A.“X理论一Y理论” B. 管理决策理论 C. 组织变革理论 D. 标杆管理理论 5护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的A.系统原理 B.人本原理 C.动态原理 D.效益原理6用数字表示预期效果的一种数字化的计划是A宗旨 B预算 C目标 D策略 7. 三级医院病床数不少于多少张A.300 B.400 C.

9、 500 D.6008. 正式组织一般具有以下特点，下列哪项不对A.没有明确的规章制度 B.有共同的目标 C.分工专业化但强调协调配合 D.不强调工作人员工作的独特性，组织成员的工作及职位可以相互替换9. 以一名护理人员负责一位患者全部护理内容的工作模式称为 A.个案护理 B.成组护理 C.整体护理 D.功能制护理10. 护士招聘程序中哪项不对A.招聘初筛 B. 招聘考核 C. 个别谈话 D. 决策程序11. 下列属于领导者非权力性影响力的是A.传统因素 B.职位因素C.资历因素 D.能力因素12. 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则A.量力授权原

10、则 B.合理授权原则C.以信为重原则 D.带责授权原则13.需要层次论是谁提出的A. 奥德弗 B.赫茨伯格 C. 麦克利兰 D. 马斯洛 14. 只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是A.贫乏型 B.俱乐部型 C.中庸型 D.权威型15. 领导者以身作则，要别人做到的事，自己先做到，属于激励方法中的 A. 关怀激励 B. 榜样激励 C. 表率激励 D. 荣誉激励16. 激励的起点是A.动机 B.需要 C.奖金 D.信念17当科护士长面对护理部主任之间的冲突时，可采用的策略是 A回避 B合作 C强制 D妥协 18有效控制系统的特征是A适时、适度控制 B自我控制 C客观控制 D以上全是1

11、9. 控制作用发生在行动结束之后的是A.前馈控制 B.同期控制 C.过程控制 D.反馈控制20. 在护理质量管理PDCA循环方法中，其中D代表A.计划 B.实施 C.检查 D.处理二、多项选择题：（每小题2分、共10分）1. 行政管理方法有以下特点 A.时效性很强，见效快 B.只能在行政权力所能够管辖的范围内起作用 C.是平等的 D.以服从为原则，不能讨价还价 E.容易推广普及2目标管理的特点包括A管理者和被管理者共同参与管理 B自我管理 C自我评价 D整体性管理 E目标特定性3. 医院包括有以下哪几种基本功能 A.医疗B.教学C.科学研究D.预防和社区卫生服务E.医疗保险服务4.周排班法有以

12、下哪些特点A.排班费时费力B.护理人员可以根据个人需要选择工作班次C.在实际工作中很难推广D.护士对自己未来一段时间的班次心中有数E.有一定的灵活性5. 控制过程三个关键步骤是A确立标准 B行为控制 C选择控制的关键点 D衡量成效 E评价并纠正偏差三、判断改错题： （每小题2分、判断正确1分、改错正确1分，共20分）1.管理是管理者为实现组织目标，通过一定方式对组织内部的资源进行计划、组织、时间资源管理、领导、控制，促进其协调配合，发挥人的积极性，以取得最大效益的动态过程。2. 组织是指有目的、系统、有秩序地结合起来的人群集合体，也指为了实现共同目标而协作的人群活动系统。3.系统是指由相互作用

13、和相互依赖的若干组成部分或要素结合而成的，具有普遍功能的有机整体。4. 组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、个人意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。5. 护理人力配置是以组织护理服务目标为宗旨，根据护理岗位数量控制适当护理人员、保证护理人员、护理岗位、护理服务目标合理匹配的过程。6. 管理沟通是管理活动中人与人之间的信息传递与交流，管理活动中沟通一方通过沟通渠道进行的相互活动，管理沟通是完整的一个过程。7. 分析和确定实施临床路径的病种或手术。病种或手术选入原则常见病、疑难病和费用多、手术或处置方式差异，诊断明确且需住院治疗的病种。8. 信息是指未

14、经过加工、整理，对接受者有某种使用价值的数据、消息、情报的总称。9. 病案是指记录病人的健康状况和诊疗过程的文件，包括客观、完整、连续地对病人的病情变化、诊疗过程、治疗效果及初步转归的记录以及与之有关的具有法律意义的文件、单据等。10. 护理信息的分类：护理业务信息；护理科技信息；护理教育信息；护理交流信息。四、简答题：（每小题6分、共30分）1. 组织设计基本原则包括哪些内容？2. 护士绩效管理的方法。3. 试述授权的方法。4. 激励原则有哪些？5. 试述护理质量管理基本原则。 5、 论述题：（20分）姚静是某三甲医院胸外课护士长，在4年多的护士长工作经历中，她为自己树立了精明强硬的护士长形象。对待所有护士她统一采用直接指挥，与下属采取单向沟通的方式，明确规定工作目标和工作规程，任何时候都不考虑护士的能力及内心想法，导