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1、无离职证明能入职吗对于每一个HR来说，日常的工作就包括每当有员工离职时，需给员工开具离职证明，可见离职证明还是很重要的。想必很多人都想要了解，无离职证明能入职吗？离职证明盖什么章？正规的离职证明怎么写？下面由找法网小编为您介绍一下。一、无离职证明能入职吗可以入职。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担，造成单位损失自己赔偿。劳动合同法第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
2、或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。”所以，单位应当出具证明，并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有办理社会保险的，应当补办。单位拒绝办理以上手续的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，单位由此造成损失的，可以请求赔偿。二、离职证明盖什么章离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。公司的公章：是公司的全称。公司的财务章：公司全称加上财务专
3、用章几个字。公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。三、正规的离职证明怎么写1、证明格式。2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。8、开离职证明必须要盖“鲜章”。9、盖的章必须是单位的公章或者人事章。以上内容转载自找法网http:/，希望对您有所帮助。
