安全生产管理制度006

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1、1安全生产管理会议主题：安全生产管理 全员参与 落实责任目的：为加强公司安全生产管理、响应泉州地区安全生产主体责任三年行动，根据本公司行业安全级别评定标准，对本公司安全生产薄弱环节整改、落实、执行。目标：“高高兴兴上班，平平安安回家” 。内容：1、成立安全生产管理小组，建立完善的安全生产管理网络。1.1.小组成员：组长： 赖俊峰（总经理）副组长：罗来金（生产主管）成员： 洪先华（修坯主管）兼员工代表林文旭（仓库主管）李君明（压铸主管）（抛光主管）1.2.小组成员职责：组长： .负责关于安全生产管理对外的一切事务，监督管理副组长和各成员的工作。.对各成员进行安全知识培训、考核。.提供安全生产的硬

2、件设施。副组长：.负责协助组长工作.排查全厂安全隐患，并上报处理。.负责全厂的安全生产管理，监督各车间安全生产执行。各成员：.负责本间安全生产管理，落实执行公司安全生产管理制度。.排查本车间安全隐患，并上报处理。.负责对本车间各岗位进行安全知识培训。1.3.安全生产管理小组下设办公室,负责各部门安全生产管理的监督、检查。办公室主任：罗来金兼任，副主任：辛秀霞。2、签订安全生产责任书。2.1.各车间由生产主管负责起草，上报公司统一签订。2.2.车间各岗位由各车间主管负责起草，上报生产主管，公司统一签订。3、各车间主管起草车间安全操作规范上报生产主管，公司统一制定执行。4、 落实安全生产管理制度。

3、各车间、班组组织培训并作记录，记录交由办公室存档。苏塘汽配厂2008 年 7 月 8 日2关于安全生产管理工作的方案：一、召开各级管理人员安全生产管理会议，成立安全生产管理小组。二、对会议内容中的第 2 条（签订安全生产责任书）限期 2008 年 7 月 13 日之前完成，第3 条（各车间主管起草车间安全操作规范上报生产主管，公司统一制定执行）限期2008 年 7 月 14 日之前完成。三、由安全生产管理小组对全厂进行安全隐患排查，处理。四、维护员工权益工作（工作手册 203 页级别评定项目第四项） ，厂部负责。五、对安全生产管理工作进行存档管理，辛秀霞负责。六、安全生产管理小组不断督导各级安

4、全生产管理制度贯彻执行。苏塘汽配厂2008 年 7 月 8 日3安全生产管理制度STDF-0807-006一、安全生产教育培训制度1、 所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动，不断提高自身安全生产的意识和素质。2、 本厂主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。3、 本厂从业人员应服从本厂的统一安排，自觉参加本厂组织的经常性的安全生产教育培训。教育培训内容主要是:安全生产法律法规；安全生产新知识、新技术；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。4、 凡新进厂的从业人员，应进行厂、

5、车间、班组三级安全生产教育培训。4.1、厂级安全生产教育培训内容主要是：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例。4.2、车间级安全生产教育培训内容主要是:本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素。防范措施及事故应急措施；事故案例等。4.3、班组织安全生产教育培训内容主要是:岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故案例等。5、 新进厂人员安全生产教育培训不得少于 24 学时。危险性较大岗位，教育培训时间不得少于 48 学时。6、 从业人员调整工作岗

6、位或离岗半年以上重新上岗时，应进行相应的车间和班组、岗位安全生产教育培训。7、 凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，厂或车间应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。8、 凡未经安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者，均不得上岗作业。9、 从业人员安全生产教育培训记录、培训级别由培训单位保存。二、安全生产会议制度1、 为加强安全生产管理，有效防范安全事故的发生，特制订本制度。2、 生产班组必须坚持开好班前班后安全会，即班前布置安全生产，班后总结安全生产，并使之形成制度化。3、 各车间每星期召开一次安全生产例会，总结本周安全生产工作和存在的问题，提出整改措施。4、 公司每月召开一次

7、安全生产例会，各部门、车间负责人参加。回顾总结本月的安全生产情况，提出下月安全生产工作安排，分析工伤事故案例等。5、 各级召开的安全生产会议，必须认真做好会议记录，重要事项形成制度并上报。6、 安全生产会议做出的决议和工作安排，必须层层抓落实，办公室负责督办、检查。 三、安全生产检查制度1、 安全生产检查必须坚持上下结合、自查与抽查。检查与整改相结合的原则。防止图形式，走过场。2、 日常的安全生产检查由岗位工、班组和车间负责，并作检查记录。3、 厂部对各车间每月要组织不少于一次安全生产检查。4、 国家规定的节假日放假前，各车间都要组织进行安全检查；厂部将组织对重点车间、重点设备进行抽查。5、

8、本厂所有员工、各车间都要对本岗位的安全生产负责，加强安全防范，采取措施，防止事故发生。6、 在安全生产检查中发现的隐患问题，属于本人、本车间的要及时整改，排除隐患；一时不能改正，要制定整改措施，落实责任，明确整改时限；需要厂部协调、处理的要及时上报。7、 在安全生产检查中，发现有重大安全事故隐患的要立即进行排除；在重大安全事故隐患排除前或排除过程中，无法保证安全，应立即暂行停产、停止使用并立即报告厂领导和有关部门。8、 对在安全生产检查中查出的安全隐患，有关责任单位和责任人要按整改要求，抓紧整改。凡整改不力4或拒不整改而导致发生事故造成损失的，将按企业有关规定进行处理。四、特种设备安全管理制度

9、1、 严格执行国家有关安全生产和特种设备的法律、法规的规定，保证特种设备的安全使用。2、 本厂购买、使用的设备，必须符合国家或行业规定的安全技术规范的要求，并在规定的时间内向主管部门登记。3、 对在用的特种设备要进行经常性的日常维护和保养，车间或班组至少每月要进行一次检查，或按国家和行业有关的时间规定，进行维护保养、检查，做好记录，并由有关人员签字。发现异常情况，应当及时处理或上报厂部。4、 未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。5、 特种设备出现故障或发现异常情况，必须及时对其进行全面检查、消除事故隐患后，方可重新投入使用。6、 特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用

10、年限的应当予以报废，并向有关监督管理部门办理注销。7、 特种设备的维护、保养、安装、改造、操作必须由有资质的单位或有特种作业操作证的人员进行。8、 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其它不安全因素，应立即向现场安全管理人员报告。9、 本厂设备管理部门要建立特种设备技术档案，内容包括：特种设备的产品合格证、使用维护证明书等文件及安全技术资料；设备的定期检验和自查记录；设备运行故障和事故记录。五、特种作业人员安全作业制度1、凡在本厂从事规定的特种作业范围的从业人员，必须持有国家安全生产监督管理局统一制作的特种作业人员 IC 卡操作证。2、凡本厂属于国家规定的特种作业范围的工作或设备，均不允

11、许无特种作业操作的人员操作。3、特种作业操作者男不能超过 60 周岁（含 60 周岁） ，女不能超过 55 周岁（含 55 周岁） ，且身体健康，无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷。4、特种作业人员必须服从本厂的管理，自觉遵守安全生产各项制度和操作规程。上岗操作时，按规定戴好劳保防护用品。5、特种作业人员只能从事上岗操作证上所规定的工种，绝不允许私自从事其它特种工作或设备的操作。6、特种作业人员有权拒绝任何人对违反特种作业有关规定的指派。7、特种作业人员必须自觉接受当地安全生产监督管理局的指导和监督管理，按有关要求自觉提出复审申请（2 年一次）并接受复审。六、事故隐患和危险源管理制度1

12、、 坚持“安全第一、预防为主”为方针，本厂各级必须加强对可能导致人身伤亡或者造成经济损失的事故隐患和生产（经营）中造成事故的隐患即危险源进行严格管理和控制。2、 各班组、车间一旦发生事故隐患和危险源，应立即向本厂安全生产管理部门汇报。必要时应报请有关机构对事故隐患或危险源进行评估或分级。3、 对事故隐患和危险源，本厂各级都要成立事故隐患整改小组或危险源整改管理小组，由本级主要负责人负责，并认真履行下列职责：3.1、定期排查事故隐患和危险源，掌握事故隐患和危险源分布、发生事故的可能性及其程度，负责事故隐 患和危险源的整改与现场管理；3.2、制定整改方案或整改措施；确定整改期限，责任到人，并组织实

13、施；3.3、对员工进行安全教育，组织应急处置预演；3.4、随时掌握事故隐患和危险源的动态变化；3.5、保持消防器材、救护用品的完好有效。4、 对被确定为事故隐患和危险源的地点、部位和设备，应采取相应措施进行整改；对难于立即整改，应采取防范、监控措施，并逐级上报。5、 接到本厂、地方安全生产监督管理部门下发的重大事故隐患停产、停业整改通知书时，应立即停产停业，按有关要求进行整改。6、 对及时发现事故隐患和危险源，能积极整改并有效防止事故发生的车间、班组或个人，本厂将给予表5彰和奖励；对存在或发现事故隐患、危险源隐瞒不报的或整改不力的，要给予批评或经济制裁。 七、安全事故管理制度1、 认真遵守安全

14、生产法和其它安全生产的法规，加强本厂的安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。2、 一旦发生安全生产事故，应立即采取措施，组织抢救，并立即如实报告当地公安、安监部门，协助做好事故调查，做好善后工作。3、 发生安全事故，要准确查明原因，查找技术上和管理上的缺陷，查明事故的情况和责任，提出整改措施，做到“四不放过” 。4、 对事故的发生要认真总结经验教训，制定和落实有关安全防范措施。要组织全体员工认真学习国家有关安全生产工作的法律法规，结合本厂的实际，制定出切实可行的防范措施；要逐步健全安全生产工作责任制，做到职责分明，层层落实。要完善各项安全生产管理制度，健全安全

15、生产操作规程。5、 实行经常性的安全生产检查与抽查相结合，以员工、各班组自查为主。厂部适时进行抽查，及时发现事故隐患，并采取措施整改，使事故消灭在萌芽状态。6、 本厂安全生产管理部门要建立事故档案，并以此作为分析事故、研究掌握事故发生规律，采取预防事故具体措施和对策，进行安全生产培训教育，达到预测、预防事故的目的。八、应急救援预案1、 为迅速、有效地处理本厂发生的安全生产事故，制止事态的扩大，把事故造成的损失减少到最低限度，特制定本预案。2、 本预案所指安全生产事故系指在本厂发生的由于机械、设备、厂房、电器和管理等原因造成的人身伤亡事故。3、 为加强对安全生产事故应急处理工作的领导，由安全生产

16、管理小组统一负责全厂应急救援的组织和指挥。其职责：采取果断措施，制止事态扩大；组织、指挥、调度现场的抢救工作并向主管部门、当地政府、公安和安监部门报告，组织或配合事故调查，做好事故的善后工作。4、 安全生产事故发生后，可根据现场实际情况，由在现场的厂部最高领导为主成立临时应急处理现场领导小组，确保抢救工作的有序进行。5、 事故发生后，事故发生的车间和其他知情者必须立即报告，说出出事地点、人员伤亡情况，并切断事故源，抢救遇险人员，疏散无关人员。6、 保安人员到达现场后，应立即投入抢救抢险工作，并疏散无关人员，保护现场，维持秩序，必要时可向临时单位救援。7、 技术、设备，生产部门到达后，要根据应急救援领导小组的指令，迅速采取技术措施，控制事故，以防事故扩大。8、 按事故级别组织或配合事故调查。9、 安全事故要坚持“四不放过”原则:即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到惩处不放过；管理人员和从业人员没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。10、每个管理人员和员工都应积极配合、协助有关部门对事故的