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1、 食堂质量检查规范1. 目的为了促进食堂外包方供餐质量，提高餐饮服务质量，特制定本办法。2. 适用范围公司一二期食堂的管理、服务等工作考核3.考核形式及周期序号考核形式组织部门范围考核周期备注1日常检查员工服务中心员工服务中心每周1次2饭菜满意度调查员工服务中心部分员工每周1次3“开放日”活动伙食委员会伙委会及部分员工每月1次4员工满意度调查伙食委员会全体员工每季度1次1）日常检查是员工服务中心负责餐饮管理人员对食堂进行的不定期检查，确保食堂日常工作有序开展，达到考核要求。（附“食堂日常工作检查表”）2）饭菜满意度抽样调查是针对某天的午餐进行即时的员工满意度调查，便于食堂承包方和管理方及时了解
2、员工对当天菜品评价情况，便于后期整改。（附“饭菜满意度抽样调查表”） 3）食堂“开放日”活动，是由伙食委员会组织的及有意向参与食堂管理的员工每月一次对食堂的环境、安全等方面进行检查并考核的活动。（附“开放日”活动检查考核表）4）员工满意度调查是在全体员工范围内、每季度一次对食堂管理进行评价，调查范围涵盖菜品质量、餐厅及操作间环境、卫生、服务等。4考核标准及评分标准考核项目考核内容考核标准评分标准安全食品安全10每日餐品要留样并有登记如无留样，发现一次扣5分；如缺记录，缺一条扣2分米面油必须在指定山姆会员店购置并留存发票如未在指定地点购买，发现一次扣5分其他非肉类食材要从正规渠道购入并留存发票或
3、收据如未留存发票或收据，无法证明购入渠道，发现一次扣10分肉类食材需有检验检疫证明如无相关检验检疫证明，发现直接整改并扣10分不使用过期食材如发现，一次扣10分食品加工时要生熟分开如发现未分开，一次扣2分设备安全10气瓶有检查记录如无记录，发现一次扣2分气瓶需按要求码放如未按规定码放，发现一次扣2分烟道应无大量积油如发现，一次扣2分操作安全10气瓶有更换记录如无记录，发现一次扣2分气瓶间排风需开启如无开启，发现一次扣2分闭餐后燃气阀门应关闭如未关闭，发现一次扣2分闭餐后应关闭加热托盘如未关闭，发现一次扣2分闭餐后刀具放回原位如发现刀具乱放，发现一次扣2分闭餐后库房门应关闭如未关闭，发现一次扣2
4、分人员安全10不应在后厨内吸烟、打闹如发现，一次扣2分未经培训的人员不得操作大型设备如发现，一次扣2分卫生后厨卫生15后厨内无蚊蝇、老鼠，库房入口处加装挡鼠板，要有定期灭蝇灭鼠记录如无相关记录，发现一次扣10分直接入口的半加工食品不得放在地上如发现，一次扣5分成品食材出品后不能直接裸露放在台面上，需加盖如发现未加盖一次扣5分前厅卫生10小吃间不得堆放其他物品如发现，一次扣除2分桌椅不能有油渍、异物如发现，一次扣除2分地面不能有油渍、水渍、异物如发现，一次扣除2分取餐台要干净整洁如发现脏乱，一次扣2分残食台要整洁如发现脏乱，一次扣2分食品卫生15饭菜中无异物如发现，一次扣10分饭菜无异味如发现，
5、一次扣10分餐具应清洗干净并消毒如发现未消毒，一次扣10分使用无污染的一次性饭盒和纸巾如发现使用劣质物品，一次扣10分人员卫生10员工需持健康证上岗，并公示如发现没有健康证，此人将停职并扣10分员工是需佩戴口罩、手套、头套等，不得佩戴饰品如发现未为佩戴，一人一次扣2分生病员工不能参与与餐品有直接关系的工作如发现，一次扣2分管理内控管理10应满足员工餐的正常就餐供应如未达到，整改并一次扣10分餐品数量符合合同要求如不符合，整改并一次扣10分清餐符合要求如未达到，一次扣10分员工餐中不应出现冷菜、剩菜如出现，一次扣10分从事人员健康证公示如未公示，发现一次扣2分服务人员应热情、周到、态度和蔼可亲如
6、出现有效投诉，一次扣5分召开每周工作会议，并记录未组织会议，发现一次扣3分不出现有效投诉如出现有效投诉，扣分按以上标准执行5. 处罚措施月度得分为85以上为合格，乙方应持续提升服务水平。月度得分为7585分；给予500元1000元罚款。月度得分为6575分；给予1000元5000元罚款。月度得分为5065分；给予停业整顿处理（停业时间长短视整改结果决定）。月度得分为50分以下；更换快餐公司，并保留进一步处罚的权利。6 本办法自公布之日起实施，北京金风科创风电设备有限公司具有最终解释权。7.附件附件一：食堂日常工作检查表附件二：饭菜满意度调查表附件三：开放日活动检查表附件四：员工满意度调查表附件
7、五：食堂月度考核评分汇总表黄褐色，湿，软塑可塑，含少量粉粒，稍有光泽，无摇振反应，干强度中等，分布于卵石层之上。稍密，该层有轻微摇震反应，干强度较差，部分地段接近与粉砂。部分地段分布，主要分布与砂卵石之上附件一：食堂日常工作检查表检查时间检查地点出现问题检查人签字被检查人签字备注附件二：饭菜满意度抽样调查（ 期）姓名： 日期：2014 年 月 日类 别饭菜名称制作人调查结果饭菜卫生荤素搭配口 味菜品新鲜度供应份量套 餐满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不
8、满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意小 吃满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意其它满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满意满意一般不满
9、意不满意的原因： 请留下您的宝贵意见或建议: 附件三：开放日活动检查考核表（ ）期考核项目考核内容评分标准检查结果分值得分物料管理（20分）主要食品原料必须从正规渠道进货，所购物品必须有供方的卫生合格证或销售许可证；所购原料及食品无正规合格证明，每发现一次扣除5分；5建有采购食品台账，台账记录清晰，当日入账，更新及时；无食品台账扣除2分；台账记录不清晰，未当日记录，更新不及时扣除2分；5蔬菜肉类要求新鲜、洁净无污染，食堂采购的不需加工食品必须达到卫生标准要求，要标有生产日期及保质期限，无霉变、异味现象；所购食材不新鲜；不需加工食材无生产日期及保质期；发现过期变质食材；以上各项一经发现即扣除本项
10、考核全部得分；5原料、半成品、成品的加工存放及使用容器是否存在交叉污染并有明显的区分标志，生、熟食品分开，食品存放分类分架，无过期、变质食品存在交叉感染并无明显的区分标志；生、熟食品未分开且食品存放没有分类分架；以上各项一经发现即扣除本项全部得分；5人员管理（17分）对外聘厨房人员及其社会关系进行严格审核，对所聘人员进行实名登记管理；对所聘人员资质无审核及未登记管理减2分4所聘人员必须持有效的健康证上岗，定时检查。在加工及出售食品时需穿戴整洁的工作服、工作帽并将头发置于帽内，并挂牌上岗。无健康证并未定期检查，未穿工作服、工作帽上岗；以上各项一经发现即扣除本项全部得分；8所聘人员必须保持整洁，不
11、准佩戴手饰，两手干净，操作食品时禁止吸烟、挖鼻孔、对食品打喷嚏等不卫生行为。每发现一次即扣除本项考核全部得分；5餐饮质量（24分）食品食物中出现异物员工投诉出现异物，且情况属实，即扣除本项考核全部得分；并处罚金500元；情节严重，影响恶劣的，处罚金5000-30000元；15餐食不熟或口感较差现象员工投诉每出现一次扣除本项考核全部得分；5每周五下午提供下周菜谱安排，菜单荤、素营养搭配合理。种类不少于5种未按时提供菜谱每次扣2分；菜单与实际不符每发现一次扣2分；荤、素营养搭配不合理减2分。4服务质量（5分）所聘人员工作态度良好，服务意识强，无员工投诉服务态度差，出现员工投诉即扣除本项考核全部得分
12、；并处罚金200元；超过3次即开除此工作人员。5卫生质量（34分）工作间无苍蝇、老鼠，防蝇、防鼠、防尘设备齐全、有效。一经发现苍蝇、老鼠，即扣除本项考核全部得分；无防蝇、防鼠、防尘设备或设备不全即扣减5分。10工作间卫生清洁，地面干净、无积水、无杂物；操作台、油烟机灶台、售饭车卫生整洁；本项考核内容不合格，即扣除本项考核全部得分；8就餐场所地面及桌椅每日清扫，地面整洁；桌椅洁净无油污。一经检查发现卫生不合格，即扣除本项考核全部得分；8炊具餐具、菜具、熟食容器定期消毒并保持清洁，做到“一洗二清三消毒四隔离”。无消毒作业及未发现消毒记录或记录不清晰，不真实即扣除本项考核全部得分；8合计100食堂负责人：
