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1、本科13级就业指导与创业基础第六学期课程（必修）期末考 考生9 - 9总分/及格分100 / 60 时长/用时120/54分钟提交情况手动提交 开始考试2016-06-30 21:38:29 提交时间2016-06-30 22:35:33 客观题 (共35题,每题2分) 1 社会的三元结构不包含：A.社会基础经济元 B.制度保障政治元 C.精神追求文化元 D.感情寄托情感元正确答案:D x 2 超级零售巨子沃尔玛拥有分布在世界各地的4000余家店铺，100余万员工，年销售额达到两千多亿美元。在招聘员工时，沃尔玛有其自己的选材标准。下列哪些是沃尔玛的选人标准：（1）热情：对销售热情，乐于与人打交
2、道 （2）有顾客服务意识 （3）有想法，有创新 （4）敬业、勤奋、耐心A.(1)、（2） B.（1）、（2）、（3） C.（1）、（2）、（4） D.（1）、（2）、（3）、（4）正确答案:D x 3 咨询业分成3个层次，不同层次的咨询服务要求不一样，但是有着共同点。下列哪一项不属于咨询公司共同的选人标准：A.要非常聪明，主要体现在领悟能力和学习能力上 B.能够吃苦，基本上是要以青春为代价 C.不需要有野心，但是要勤恳踏实，耐得住寂寞 D.功课成绩要好，顶级咨询公司的大门只向大学的优秀学生敞开正确答案:C x 4 在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：A.了解自己B.了解
3、职业C.了解企业D.了解同事正确答案:D x 5 以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素：A.国家政策B.地区历史文化C.父母意见D.全球经济形式正确答案:C x 6 下列哪一项不是做出满意决策的必要步骤？A.了解决策风格 B.确定发展目标 C.辨识可控因素 D.学习理性决策正确答案:B x 7 如今的信息时代，职业的衰退期越来越短，高薪者若不学习，无需5年就跌入低薪，知识不更新，人才就折旧。这充分说明了：A.高薪时要抓紧挣钱，以防跌入低薪后待遇降低 B.终身学习将对我们产生重要的影响 C.有多大能力就“吃多少饭”，要有个良好的心态，不要羡慕高薪 D.趁着年轻先挣点钱，等退休时再去学习知识正确
4、答案:B x 8 大学生培养开拓创新能力要注意哪些：积累知识，增长才干 突破思维定势束缚 想法行动追求标新立异 倡导生活中的突发奇想A. B. C. D.正确答案:B x 9 时间是一种特殊的资源，那么时间有哪些特性呢？下列描述不正确的是：A.时间不可回溯 B.时间不能买卖 C.时间取之不尽 D.时间无法暂停正确答案:C x 10 如何开发潜在的人脉资源，下面表述哪项不正确：A.熟人介绍，扩展人脉链条 B.利用网络这一廉价的人脉通道 C.参与社团，走出自我封闭的小圈子 D.参加活动，表现自己，使自己成为受欢迎的人，等待人脉资源的到来正确答案:D x 11 通过语言接触，分担感受，建立社交关系的
5、闲聊，这种谈话属于：A.社交谈话 B.感性谈话 C.知性谈话 D.以上说法都不是正确答案:A x 12 一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（1）薪资及福利待遇 （2）求职的目标 （3）自己的优势 （4）企业的性质：国企、民营、外企、合资等 （5）招聘方的需求 （6）企业的规模A.（1）（3）（5） B.（2）（3）（5） C.（2）（3）（4） D.（1）（2）（5）正确答案:B x 13 投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是：A.在招聘会现场，投递简历应该有的放矢 B.通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位 C
6、.投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果 D.投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机正确答案:B x 14 撰写简历前需要做的准备工作不包括：A.了解职位情况 B.了解公司情况 C.了解自身情况 D.了解面试情况正确答案:D x 15 下列各项中，属于无领导小组讨论的优点的是：A.能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的能力或者素质 B.能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点，使考生有平等的发挥机会从而很快地表现出个体上的差异 C.能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较(横向对比)，观察到考生之间的相互作用 D.以上说法都正确正确答案:D x 16 面试时，求职者可能被
7、问到：“谈一谈你的一次失败经历”。这个问题是招聘单位看看求职者是否具备良好的心理素质。关于这个问题的回答，下列说法正确的是：A.失败是说明一个人的能力的问题，所以最佳的答案就是说自己从来都没有失败过，这样可表现出自己能力出众 B.要说明自己曾经受过的挫折，并从挫折中吸取了经验教训，表达自己不怕失败，失败后会很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作 C.可以说出自己惨痛的失败经历，必要时可以夸张一些，以博得面试官的同情 D.以上说法都正确正确答案:B x 17 关于签证面试，以下说法错误的是：A.注重提高外语能力 B.主要侧重申请者的出国目的、经济能力等问题 C.要了解欲申请国家的所有情况
8、D.面试时清楚陈述自己的理由正确答案:C x 18 目前，大学生留给招聘企业的普遍印象是：A.追求实际，经验丰富 B.好吃懒做，责任心差 C.急功近利，急于求成 D.成本过高正确答案:C x 19 以下关于焦虑的说法，错误的是：A.焦虑只具有消极的作用 B.焦虑是人体的一种自然防御机制 C.焦虑时会感觉自己能力下降 D.适度的焦虑能带来动力正确答案:A x 20 下列哪项不是在基层工作该有的心态？A.基层磨练人的心性 B.基层事情小，不重要 C.基层的工作同样出水平 D.基层出感情正确答案:B x 21 以下属于劳动合同必须具备的内容的是：A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇正确
9、答案:A x 22 刚从大学毕业的天真朴实的女孩安迪来到纽约，鬼使神差地得到了一份许多时髦女孩梦寐以求的工作：世界著名时尚杂志的主编助理。然而，这是一份让人爱恨交加的差事爱它，因为可以留在以Chanel、Prada等顶尖名牌构成的时尚帝国里；恨它，因为女强人主编米兰达太难应付。她去找同事瑞丘抱怨，瑞丘对安迪说：“那就辞职啊！”安迪底气不足地嘟囔道：“我没想辞职，只是想诉诉苦”瑞丘一针见血地对安迪说：“你是在逃避，醒醒吧，她只是干了她该干的。”安迪好像顿然醒悟了，她换上了Chanel的套装，不再以抵触抱怨的态度去工作，而是以积极的态度去融入自己的工作环境，积极地应对那些看似不可能的任务这是影片穿
10、Prada的恶魔中的故事，它给了我们怎样的职场启示？A.明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量 B.除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣 C.不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能 D.以上都不对正确答案:B x 23 企业执行力不足表现为以下哪种情况：A.决策缓慢 B.员工的工作主动性不强 C.工作流程繁琐 D.以上都正确正确答案:D x 24 工作中，当同事哭泣时，下列做法中合理的是：A.表示你的关切及协助的意愿，但不要阻止他哭泣，因为哭泣可能是缓解情绪的好方法 B.给他一些时间来恢复平静，不要急着化解或施予压
11、力 C.问他哭泣的原因，如果他拒绝回答，也不必强求；若他说出不满或委屈，只要倾听、表示同情即可，千万不要贸然下断语或凭自喜恶提供解决的方法 D.以上说法都正确正确答案:D x 25 企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是：A.学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路 B.随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切 C.要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价
12、值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围 D.以上说法都正确正确答案:D x 26 知识经济的特点有哪些：人才经济；信息化经济；一体化经济；创新经济；专业化经济。A. B. C. D.正确答案:C x 27 20世纪90年代之后，以下哪种革命彻底改变了世界的经济：A.工业革命 B.创业革命 C.产业革命 D.商业革命正确答案:B x 28 创业是将创造带进组织的一种完整概念，其核心是：A.生存 B.超越 C.创新 D.价值实现正确答案:C x 29 知识经济作为一种经济产业形态确立的时间是：A.20世纪90年代末期 B.20世纪90年代初期 C.20世纪80年代
13、末期 D.20世纪80年代初期正确答案:A x 30 “新经济”指的是：A.工业经济 B.知识经济 C.服务经济 D.农业经济正确答案:B x 31 按照“重要性”和“紧迫程度”两维度来进行划分的四象限法则可以用于自我管理的哪个方面：A.时间管理 B.目标管理 C.细节管理 D.信誉管理正确答案:A x 32 关于大学生创业的风险及防范措施，以下说法正确的是：A.在创业前期，容易出现孤军奋战、缺乏创新的危机 B.在创业后期，容易出现目标游离、计划不明的危机 C.在创业过程中，要时时注意创新和树立企业形象 D.在创业前期，企业容易出现管理危机正确答案:C x 33 创业型经济对创新型人才的素质提出的要求包括哪些：丰富的创新知识；敏锐的创新观察；超前的创新思维；坚韧的创新意志；科学的创新实践。A. B. C.
