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1、金牛区育梁学校2017年度安全工作目标及考核办法为切实加强我校的学校安全工作，进一步贯彻落实“安全第一，依法管理，社会参与，各负其责”的校园安全管理方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，根据成都市中小学、幼儿园安全管理评定规范（DB）相关条例及精神，特制订金牛区育梁学校安全工作年度目标及责任制考核条例。一、工作目标（一）年度总目标1、安全意识：认真组织学习贯彻教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等一系列关于学校安全工作的法律法规，学校领导和教师安全意识强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实。努力创建安全文明校园。2、学校管理：学校无重大安全责
2、任事故，无校舍安全事故和重大财产失窃事件，学生无赌博、封建迷信和结帮等违纪、违法和犯罪现象，无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件，学校周边环境状况好。全年实现事故零死亡，千人重伤率控制在1以内，全年累计千人负伤率控制在5以内；火灾、爆炸、恶性误操事故为零；3、安全保障：学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患，各种内部保卫制度健全，保安设施齐全。隐患治理完成率达到98%，安全设施、设备完好率大于或等于98%，特种作业人员持证上岗率100%。4、安全教育：加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，切实增强师生的安全意识，提高自护自救能力。安全教育培训合格率达到100%。（二）各
3、部门目标1.安全领导机构负责人：李杰（校长）成员：叶华金、谭祝英、王子高、陈亨贵、廖瑞伦安全目标：（1）伤亡、火灾、食品安全事故、传染病等事故控制，年实现事故零死亡，千人重伤率控制在1以内，全年累计千人负伤率控制在5以内；火灾、爆炸、恶性误操事故为零；健康体检率达到98%；（2）按金牛区育梁学校安全会议制度定期组织召开各级安全工作会议，落实校园安全工作责任制，安全管理目标责任书签约率100%，岗位安全责任书签订率100%；（3）按照年度安全教育计划，开展学生、教师安全教育。聘请专业第三方机构对在校学生及教职工进行授课，培训。达到在岗教职员工、学生安全教育率100%；（4）落实三防工作，特殊工种
4、持证上岗率100%、特种设备使用登记率、作业人员持证上岗率、定期检验率100%、事故隐患整改率；（5）贯彻“依法管理”方针，定期组织教职工学习教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等一系列关于学校安全工作的法律法规，以及中小学校设计规范、建筑防火设计规范、成都市中小学、幼儿园安全管理评定规范等国标、地标性规范。2.教务处负责人：陈亨贵、廖瑞伦（教导主任）安全目标：（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。做到无一起辱骂、体罚学生事件发生；（2）抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作；（3）按
5、照年度安全教育计划，开展学生、教师安全教育。落实安全教育的师资、教材、教案和课时，宜聘请有关学校安全管理部门、科研单位、高校专家和教授来校授课。达到在岗教职员工、学生安全教育率100%；。（4）认真研究做好学校计算机校园网络安全的防护工作。达到年度学校网络安全事故率为0；（5）贯彻“依法管理”方针，定期组织教职工学习教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法等一系列关于学校安全工作的法律法规，以及中小学校设计规范、建筑防火设计规范、成都市中小学、幼儿园安全管理评定规范等国标、地标性规范。3.德育处（政教处）负责人：谭祝英（德育主任）安全目标：1.做好学生安全、法制教育，从日常抓起，提高学生的安
6、全意识以及安全技能，切实保障师生安全和学校稳定，达到重大、特大恶性事故的发生率为0，群体性事件率为0，减少各类事故的发生；2.每月根据季节、社会背景、学校实际等情况组织安全主题活动，每月进行全校范围内应急演练，提高师生应急素质和全校整体应急水平。3.督促各班主任每天开展针对班级内部隐患的日常安全检查，并每周组织周检。简历隐患台账，整改进程实时跟进，隐患整改率达到98%；4.后勤处负责人：叶华金、王子高（后勤主任）安全目标：1.杜绝后勤保障工作方面的重伤及以上事故；2.严抓食品卫生和食堂卫生工作，定期、随机开展针对食堂加工流程、餐饮器具消毒与保洁、食品留样的安全检查，组织食堂员工开展48学时的安
7、全培训，杜绝食物中毒导致的群伤事故；3.做好环境卫生及绿化工作，防止群体传染病的发生；4.确保安全投入，制定安全经费使用计划并严格按照计划将安全专项经费用于教育培训、应急演练、隐患排查整改、建筑物和教学设施设备安全运行保障等。二、考核办法（一）考核基本原则1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以避免或减少事故发生为目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范体系为重点，注重安全基础工作的考核。2、严格监督管理，建立和完善两级监督检查和管理考核制度。3、控制目标考核以事故统计和调查处理资料为依据，对发生重大责任事故的实行“一票否决”，对瞒报、虚报事故的从严处理。（二）考核目标内容考核内容为
8、各部门责任人签订的安全工作目标管理责任书所确定的安全工作控制目标和安全管理目标。（三）考核实施办法1.控制目标的考核，依据事故统计资料、各类台帐和调查处理资料进行；其它考核采取日常考核和年终考核相结合的方式进行。2.现场安全检查每月组织一次，安全资料台帐检查，每季度组织一次，年终进行全面检查、考核累计结果，上报校安全工作领导小组审批。（四）考核评定方法考核工作由校安全工作领导小组办公室组织实施，按考核最高分排序，一、二级责任部门取前三名，三、四级责任部门取前二名，为校安全工作目标管理先进部门；被一票否决的部门，为未完成安全管理考核目标部门，其他为完成安全管理考核目标部门。（五）考核人员组成校安
9、全工作领导小组办公室成员、各部门安全员为考核组成员。（六）具体考核细则为切实加强我校的安全管理，有效保护师生的人身安全，使安全工作具体化，根据市教育局有关安全教育的文件精神，特制订安全工作考核条例。对班主任及分管该班的科任教师所承担的安全责任进行了具体的划分与考核。1.班科协同教育工作：（10分）班主任及科任教师共同负责该班的安全工作，对学生做好有关安全的宣传、教育工作，科任教师协同班主任共同管理好班级。2、班主任宣传、教育工作：（10分）班主任利用班会做好安全教育的宣传工作，对学生进行有关安全知识的宣传教育，提醒学生安全文明的休息与课间活动，并作好相关书面记录，每周至少一次。（以查阅相关记录
10、为准，少一次扣1分，扣完为止。）3、科任教师宣传、教育：（10分）科任教师可利用相关课程进行有关的安全教育，并在教案中有相关内容记载，每月至少两次。（以查阅相关记录为，少一次扣1分，扣完为止）4、安全资料：（10分）班主任负责相关安全资料的发放与记录，并将相关记录按要求按时上交安全办。（以安全办按时收到的为准，不按时上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完为止。）5、签定责任书：（10分）全体教师每期必须按时签定一次相关的安全责任书，责任书签定后就履行责任书所规定的权力与义务，共同管理好班级，创造一个和谐安全的校园。（未签定责任书的，本学期的安全考核分为0分。）6、履行安全义务：（20分）
11、班主任及科任老师必须履行安全义务，随时随地注意是否存在安全事故的隐患，并按时进行所辖区域内的安全检查，如发现隐患，能及时处理的必须马上处理，再告之相关部门进行处理或修缮；如不能处理的要马上报告安全办，及时进行相关的处理。（发现隐患后既没有及时处理又未报安全办的，一次扣10分；造成安全事故的，本学期的安全考核分为0分。）7、应对与处理：（20分）全体教师都应该对突发的学生安全事件采取积极的应对与处理措施，做好学生家长的思想工作及解释工作。（发现人或知情人未处理或臵学生不顾，未造成较坏影响的20分全扣；处理不及时的，造成家长的不理解或较坏影响的扣5分；处理方法不得当，造成较坏影响的，本学期的安全考
12、核分为0分，参加评优评级评先时一票否决。）8、课堂安全：（10分）全体教师应认真组织课堂教育教学，保障学生课堂安全。（因组织不善导致或不在岗位而出现安全事故或学生伤害事故的，本学期的安全考核分为0分。）相关说明：1. 责任划分时间：周日下午5：30至周五下午放学时间为上课期间；行课时间，本节课上课时到第二节课上课为止。2. 周五下午放学后时，由各班主任负责安排放学，值周领导在校门口进行维持秩序，将学生全部清理出校。值周静校时，保证学校没有学生后，才能离校。如有个别辅导的老师和学生，则静校后由该老师负责相关学生的安全。3.计算方法：应得分100扣减分。成都市金牛区育梁学校2017年3月1日在已确定的场地上，采用多种手段查明场地工程地质条件；采用综合评价方法，对场地和地基稳定性做出结论；对不良地质作用和特殊性岩土的防治、地基基础形式、埋深、地基处理等方案的选型提出建议；提供设计、施工所需的岩土工程资料和参数。
