《人事招聘应聘求职及用人的信息管理信息》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事招聘应聘求职及用人的信息管理信息（19页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人力需求表申请部门： 申请日期： 年 月 日申请类别新增岗位 编制内补缺 现有岗位增编 临时需要，需要时间： 申请岗位名称编制人数现有人数申请招聘人数工作地点要求到职日期资格条件（仅在新增岗位时才需要填写）主要工作职责（仅在新增岗位时才需要填写）年龄要求性别婚姻状况学 历职 称专 业工作经验相关技能其它要求招聘原因说明：申请部门负责人签字： 年 月 日一级部门意见： 一级部门总经理签字： 年 月 日分管副总裁意见（仅在招聘高级经理（含）以上人员时才需要填写）：分管副总裁签字： 年 月 日审批意见人力资源部审核意见：签字： 年 月 日管理中心意见（仅在编制内招聘高级经理（含）以上人员及编制外招聘
2、时才需要填写）：管理中心总经理签字： 年 月 日总裁意见（仅在编制外招聘高级经理（含）以上人员时才需要填写）：总裁签字： 年 月 日1、 编制内招聘：高级经理以下人员由人力资源部经理审批，高级经理（含）以上人员由管理中心总经理审批。2、 编制外招聘：高级经理以下人员由管理中心总经理审批，高级经理（含）以上人员由总裁审批。工作申请表（首页）申请职位： 申请时间： 年 月 日姓 名性 别出生日期 民 族籍 贯婚姻状况身 高体重身份证号码最高学历专 业毕业院校户口所在地户口性质广州城镇 广州农村 外地城镇 外地农村家庭通讯地址 联系电话 现时固定住址联系电话语言能力国语：优秀 良好 一般 差 粤语：
3、优秀 良好 一般 差英语：优秀 良好 一般 差 其它：优秀 良好 一般 差特长爱好受教育和培训经历 起止年月学习/培训机构学习内容或专业认证结果备注工 作 经 历起止年月工作单位职 务离职原因既往薪资查询电话及联系人公司人力资源部电话（必须提供）工作申请表（附页）在本公司有无亲属关系无 有，姓名： 与本人关系： 部门及职位：如有多位亲属任职请列明：能否接受岗位调整不能 能，可接受的岗位：能否接受经常性加班不能 能 偶尔能紧急联络人姓名联系电话与本人关系工作单位单位电话通讯地址邮政编码是否曾患重大疾病无 有，疾病名称：是否曾有犯罪记录无 有 ，请说明：希望待遇希望工作地点可到职日期本人慎重声明以
4、上所填均为真实，如有虚假将接受公司立即终止劳动关系且无任何经济补偿之处理。 求职人签名：若公司需要更多关于你的资料，你愿意提供吗？是 否请用阿拉伯数字排列未来公司能给你提供的条件之重要次序：（ ）优厚的薪酬 （ ）优秀的团队 （ ）良好的环境 （ ）学习的机会（ ）成长的空间 （ ）帮助大众的自豪感 （ ）其他 你希望在未来岗位得到哪些收获？ 获聘到位后，你觉得会在公司干几年？ 希望达到何种目标？ 请谈谈近三年内你个人的打算或奋斗目标： 若你暂未获得聘用，你愿在多长时间内仍然被作为考虑对象？ 您最初是在哪里获得我们招聘信息的？招聘现场 报纸/报刊 网络 朋友推荐 猎头 人才中介 其它 在广州求
5、职，您参加频率较多的人才交流会是？ 您经常翻阅什么报纸的招聘版？ 您经常点击的招聘网站是？ 其他说明： 面试录用审批表姓名应聘职位应聘日期人力资源部初试评价项目评价要点评 价形象气质仪容仪表得体大方，用语文雅礼貌优秀 良好 一般 差 自 信 心决心在工作中胜过他人优秀 良好 一般 差 热 忱对工作、生活充满热情，有感染力优秀 良好 一般 差 沟通能力遣词准确、语言流畅、简洁，有说服力，善于倾听优秀 良好 一般 差 逻辑思维逻辑思维清晰、缜密、一致优秀 良好 一般 差 求职意向求职意向明确、强烈优秀 良好 一般 差 相关证件核实：综合评价： 推荐用人部门复试 考虑中 不合适 推荐其他岗位 人力资
6、源部经理（仅在招聘高级经理以下人员时填写）签字： 日期： 年 月 日管理中心总经理（仅在招聘高级经理级（含）以上人员时填写）签字： 日期： 年 月 日用人部门复试评价项目（针对岗位技能要求）及评价要点评 价优秀 良好 一般 差 优秀 良好 一般 差 优秀 良好 一般 差 优秀 良好 一般 差 优秀 良好 一般 差 综合评价：可录用，建议工资 考虑中 不合适 推荐其他岗位 签署人： 日 期： 年 月 日一级部门总经理意见： 签署人： 日 期： 年 月 日分管副总裁/总裁意见（仅在招聘高级经理（含）以上人员时才需要填写）：签署人： 日 期： 年 月 日审批意见核定职位一级部门二级部门试用期限核定工
7、资项目人力资源部经理意见管理中心总经理意见总裁意见转正后级别固定工资绩效工资岗位津贴其 他薪资总额试用期级别签字/日期1、 高级经理级以下人员的薪酬由管理中心总经理审批。2、 高级经理级（含）以上人员的薪酬由总裁审批。员 工 档 案（封面由人力资源部填写）入职部门： 入职日期： 调入部门： 调入日期： 调入部门： 调入日期： 调入部门： 调入日期： 调入部门： 调入日期： 调入部门： 调入日期： 填表须知一、 填写说明1、 本档案资料适用于广东新一代商务管理有限公司及其下属分、子公司全体员工；2、 员工档案信息为员工的基础信息，填写必须完整、客观、真实，一经发现填写人弄虚作假，将从严处理；3、
8、 人力资源部将负责为员工个人信息进行保密；4、 如果表格中某项没有可填写的内容请填写“无”，如惩罚记录等，不能空白。二、 封面：由人力资源部填写三、 基本信息1、 个人基本信息由应聘人员据实填写；2、 照片为小一寸彩色免冠照片；3、 政治面貌指党员、团员、群众或民主党派等；4、 家庭成员系指配偶及直系亲属，包括夫妻、父母、兄弟姐妹、子女；5、 主要社会关系主要指家庭成员外的主要亲属。四、 过往培训教育及工作信息1、 指入职新一代之前的有关学历教育、技能培训和工作经历，由应聘人员填写；2、 教育经历主要指学校的求学经历，从初中写起；3、 培训经历主要指毕业后参加的培训内容，如计算机培训、会计培训、航空知识培训、外语培训、服务技巧培训等；4、 工作经历主要指参加工作以来的全部工作变更记录。五、 在新一代工作信息1、 指入职新一代之后的有关工作经历、培训经
