热电厂化水专业运行规程'

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1、第一篇 总 则一、谷神热电有限公司担负着对外供热、发电任务。搞好运行管理在很大程度上决定着整个电厂运行的安全性和经济性，确保安全供热和发电是运行人员的首要任务。因此，全体运行人员必须立足本职工作，坚持“安全第一、预防为主”的生产方针。工作要兢兢业业，严格遵守各项规章制度，为夏津热电的发展做出应有的贡献。二、运行人员值班期间应严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，做到不迟到、不早退、不擅自脱离岗位，不做与工作无关的事情。三、运行人员应严格按车间制订的轮值表进行值班，任何人不得擅自换班或替班，如需换班或替班时，应向运行主任请假，同意后方可替换班，病假应持有相关证明。四、值班人员要团结一致、密切协作、

2、加强联系，用电话联系时要互通姓名及所处岗位。复述对方谈话要点，以免误解。五、值班人员要切实做好事故防范措施，重大操作要严格执行操作票和双人监护制。事后要认真分析，总结经验教训，杜绝误操作事故的发生。对因不服从领导、违章所造成的事故或事故扩大其后果由当事人承担。事故单位的上级领导对事故负有连带责任。六、值班人员必须按时认真的填写值班记录和运行日志，保持卷面清洁、完整。不准乱画、乱涂、乱撕，禁止造假数字。七、新入公司的员工，应经安全和专业培训，合格后方能上岗工作。运行人员按照“三熟”、“三能” 的要求，认真学习本专业技术，努力提高技术水平。经常分析技术指标、经济指标的完成情况，不断提高操作技术，做

3、好节煤、节油、节电、节水工作，为全面和超额完成各项任务而努力工作。八、 “三熟”、 “三能”：1.“三熟”：熟悉设备系统的基本原理；熟悉本岗位的操作和事故处理；熟悉本岗位的规程制度。2.“三能”：能正确的进行操作和分析状况；能及时发现和排除故障；能掌握一般的维修技能。九、化学运行是实施化学监督的生产第一线，其任务：1保证供给质量合格、数量足够的补给水，做好有关的化学水处理工作。2做好机组启动和运行中水汽系统的化学监督工作，保证各项水质品质合格，防止水汽系统和设备的化学腐蚀、结垢及积盐。3做好炉内化学水处理工作。4做好循环水处理及监督工作。十、化学运行设班长、主操作、值班工和取样化验员。十一、化

4、学运行班长在行政上受本班值长领导，必须执行其命令。十二、化学运行班长是当班全体化学人员的直接指挥者和组织者,同时又是技术指导者，对当班整个化学工作负全面领导责任。十三、运行主操作为化学运行的主要值班员，同时又是班长的第一助手，负责协助班长对其他值班员进行督促的指挥责任，当班长因故离开生产岗位或特殊原因缺勤时，有主操作行使班长的职责和权力。第二篇 岗位职责第一节 班长职责一、职责：1组织全班人员学政治、学业务，全面完成本班值长下达的各项工作及生产任务，大力开展合理化建议和技术革新活动，不断提高工作质量和效率。2班长应熟悉和执行：2.1电力工业技术法规和安全规程的有关化学部分。2.2水处理运行规程

5、及水汽监督运行规程。2.3水处理系统及全厂给水、疏水和加药系统。3在值班期间组织并经常督促全班人员严格执行各项规章制度及上级命令指示 ，切实保证正常生产和人身设备安全。发现异常情况时，应及时组织班内人员查找原因采取措施予以处理和解决，遇有规章制度或没有明确规定的情况又来不及请示值长时，班长有权根据情况慎重、果断作出决定，事后向领导汇报。4负责将值班期间受到的命令和指示(包括受令时间、内容、发令人)详细记录下来，并切实组织贯彻执行。5认真执行“两票三制”，在许可工作票时，发现有不符合安全规定的情况应负责向检修人员提出，只有在安全措施确保后方可允许检修，工作完毕后应在工作票上签字，并将工作票送交值

6、长保存。6对班内人员违反上级命令（指示）和规章制度的行为，有权制止和处理。7班长一般在水处理控制室内值班，不得擅离职守，外出检查工作时，应将去向告知主操作或其他值班人员。如有特殊情况离开岗位，需值长批准后方可离开。二、定期工作：1接班前对水处理主要设备应进行一次全面检查，做到心中有数，并要详细查阅运行交接班记录、水处理运行日志、水汽分析报表、反渗透运行日志以及上班延续下来的检修工作票等。2接班时，主动了解各值班员检查情况，发现问题及时指导解决。3正式接班后半小时内应主动向值长汇报情况，每日白班接班后，负责对水处理分析仪器校正一次。4值班期间对各岗位工作情况至少进行两次检查，遇有下列情况之一，班

7、长应对值班人员的操作进行监督和指导：4.1水处理主要设备（多介质过滤器的反洗、混床的再生、RO的清洗）的运行。4.2水汽品质不符合标准，运行设备出现异常。5交班前组织和督促全班人员按照分工作好交班检查工作，清理现场卫生，并将本班运行状况和生产存在的问题向值长汇报，然后详细记录在各值班记录中。6抓好当班仪器、药品、工具及橱柜的定置管理工作。第二节 主操作职责一、职责：1负责水处理系统的安全经济运行和设备的正常维护、保养，发现设备有一般缺陷，应尽力解决。如有重大缺陷排除不了，应立即汇报班长。2主操作在班长领导下执行一切命令，协助班长完成当班的工作任务。在当班值班中，对班长有明显的错误命令或对人身设

8、备确认有威胁时，应拒绝执行并阐述理由，并可越级上报。3熟知和执行：3.1电力工业技术法规和电业安全规程的化学有关部分。3.2化学运行规程和化学监督规程的有关部分。3.3水处理制水系统和运行设备的构造、性能、工作原理。4当各种水汽品质不符合标准时，负责查明原因并及时调整处理。5负责值班期间的重要记事和将水汽化验结果填写在水汽分析报表中。二、定期工作：1接班后，每隔两小时检查记录生水压力、流量，混床流量及各水箱水位一次。2接班后，测量阻垢剂计量箱液位，并记录在值班记录中。3混床再生时，严格再生步骤和再生参数。4交班前1小时，应按照交接班制度做好交班前的一切准备工作并将值班室和水处理间清扫干净。第三

9、节 值班工职责一、职责：1负责水处理系统的安全经济运行和设备的正常维护、保养，发现设备有一般缺陷时，应汇报主操作，并协助解决。2值班工在班长领导下执行一切命令，完成班长交给的工作任务。3在当班值班中，对班长和主操作有明显的错误命令或对人身设备确认有威胁时，应拒绝执行，并可越级上报。4熟知和执行：4.1电业安全规程的有关化学部分。4.2化学运行规程和化学监督规程的有关部分。5当处理水品质不符合标准时，负责查明原因及时调整处理。6负责水处理化验药品、仪器的领用、保管和维护，药品不够满足16小时使用时，应及时通知化验室送药。7负责炉内水处理磷酸盐药液的配制和给水处理的氨液配制。二、定期工作：1接班后

10、，每隔两小时巡回检查转动设备压力、轴承温度、冷却水量、润滑油等情况，发现异常及时处理。2按照规程规定取样化验，混床接近失效时，应增加化验次数加强监督。3接班后检查炉内加药系统和给水加氨系统，检查加药泵、加氨泵及药箱液位。4交班前一小时，按照交接班制度做好交接班的一切准备工作，并做好卫生清理工作。欬四节 水汽化验员职责一、职责：1严格执行火力发电厂水汽监督规程的有关规定，负责机炉启停和运行中的化学监督，当发现水汽品质发生劣化现象时，应查明原因采取措施，并向班长汇报。2负责将水汽品质的化验结果、变化情况及采取的措施详细记录。3负责炉内加药设备、取样器的维护保养工作，负责所用仪器、药品的维护保管和领

11、用，发现药品不足16小时使用时，及时通知化验室送药。4负责炉内水处理磷酸盐药液的配置和给水处理的氨液配置。二、定期工作：1每个循环班的白班接班后一小时冲洗各取样器一次。2每隔两小时，取样化验给水、炉水、过热蒸汽品质一次。3接班后检查加药系统和给水加氨系统，检查加药泵、加氨泵及药箱液位。4每隔两小时测定除氧器溶氧含量一次。5接班后1小时，到现场监督锅炉运行人员进行定期排污并做好定排记录。6值班期间，根据水汽品质劣化情况，严格控制锅炉的排污门开度，加强连排或增加定排次数，尽可能在较短时间内将水汽品质控制在合格范围内 。7交班前一小时，按照交接班制度做好交班的一切准备工作，并做好卫生清理工作。第三篇

12、 化学运行管理制度第一节 运行交接班制度前言：运行交接班制度是保障生产连续、工作连续、设备安全稳定运行的重要手段，运行各岗位人员应认真遵守。一、交接班内容以及要求：1运行方式交接：交接班双方在接班时应详细地将当前的运行方式交接清楚当前运行的主要设备和水汽化验情况。2工具（仪器）交接：对于各岗位的公用性工具、仪器、办公用品等物品，交接班时应如数、完整交接。3卫生交接：各岗位交接时，岗位所管辖的设备、卫生区卫生，交接班时应进行检查，合格后交接。4工作内容交接：交接班时，交班者对当班期间的主要工作应向接班者交接清楚，包括：4.1交班者发现的运行设备存在的缺陷以及采取的措施；4.2交班者当班期间较大操

13、作内容（包括操作票）以及总结出的经验教训；4.3 交班者当班期间按“设备定期试验切换制度”进行的设备试验、切换的设备及其操作，以及该工作中发现的问题、采取的措施、经验教训等；4.4交班者当班期间，检修工作人员的设备检修、改造、消缺等工作情况，包括办理的工作票、采取的安全措施、当前进度情况等；4.5 交班者当班期间未完成需接班者延续性的工作；4.6 上级安排的且交班时未完成的工作；4.7 交班者当班期间设备、系统变化情况；4.8 预计接班者需进行的操作。5其他：交班者当班期间，上级下达的通知、文件等有关内容均应按上级要求进行交接清楚。二、交接班时间：运行岗位人员实行四班三运转运行方式，交接班时间

14、分别为0：00、8：00、16：00。交班人员应提前20分钟做好交班工作，接班人员应提前20分钟进入岗位进行交接班工作。三、交接班地点：交接班地点为交接班人员的工作岗位值班地点。四、交接班形式：1.交班者应于交班前20分钟详细记录“运行交接班记录”、整理好运行岗位的“设备缺陷记录表”、“操作票台帐”、“操作票”等有关运行的记录资料以及“公用工具台帐”等。2接班者主动向交班者询问交班者当班期间的有关事项，认真查看交接班日志等有关资料；交班者应主动口头介绍当班期间的设备运行情况、重大操作、试验等有关工作。3交接班时，除值长、班组长对应交接外，对应岗位人员也应主动进行交接。4当交班者遇有重大操作或正

15、在进行事故处理时，不得交班，必须等接班者熟悉现场情况，并需等重大操作或事故处理告一段落时方可进行交接班工作。5交接班结束后，接班者应按排有关人员进行设备巡视（执行“设备巡回检查制度”），以便使接班者进一步了解设备、系统运行方式，设备状况，检修工作进度及其安全措施等有关情况。五、其他：1每周运行技术人员不定期参加一次运行交接班工作。2运行车间主任每月不定期参加运行现场交接班工作三次。3交接时，交班者达不到交班要求的，接班者可拒绝接班。4接班者有岗位人员不足、带酒气人员等违规情况时，交班者不得交班，并逐级汇报。5交班者当班期间遇有重大事故时，交班后要主动组织进行分析总结。6检修人员因工作需要，需连续值班时，执行本制度。7若交班者在交班时，没有交待或交待有错误，隐瞒过失发生的问题，交班者应负一定责任。8本制度解释权归公司生产处。