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1、酸碱灼伤事故案例分析,1981年6月12日安徽某厂发生一起碱液灼伤事故,事故经过：电解车间主任带领4名职工检修第一组二效蒸发 器的过料液压阀。21时30分，当他们将阀门螺栓全部卸开 ，用工具撬下阀门时，管内尚存有0.10.2Mpa的压力将 残留碱液压出，灼伤在场的5人，其中1名工人的面、四肢 、腹背部均被灼伤，23度灼伤面积占37%，其他四人轻伤。,酸碱事故现场图,原因分析,（1）车间主任等5名检修人员违反化工部制定的隔膜法制烧碱生产安全技术规定关于“检修碱蒸发罐及碱管道时，应先泄压，切断物质来源，将罐内物料冲洗干净，然后进行检修”的规定，在检修过料液压阀前，未将二次蒸汽压力泄尽，未将管内的残
2、余碱液放净，也未对管线进行清洗，便盲目拆卸阀门 2）检修人员将阀门和管道间的连接全部拆除，未保留1只，以防阀门撬下后，大量物料喷出； 3）检修人员违反化工部颁发的化工企业通用工种安全操作规程关于“从事酸、碱危险液体设备、管道、阀门修理时，特别注意面部、眼的防护，并戴橡胶手套等以防烧伤，”的规定，在换碱液管线阀门时，未佩带必要的防护用具； （4）车间主任违章指挥，作业人员违章作业。,教训：,1）严格执行化工部颁发的有关腐蚀性物料的设备、管道安全检修的规定； 2）各级领导和职能部门应在各自的工作范围内，对实现安全生产负责； 3）加强全厂干部、工人的安全思想和安全技术教育，使广大职工自觉遵章守纪的现
3、象。,一起强碱溶液灼伤事故的分析,一起强碱溶液灼伤事故的分析 2000年12月26日，黑龙江 省某化工企业发生一起热碱液喷出伤人事故，造成1名检修 人员面部灼伤,事故经过,2000年12月26日21时许，黑龙江省某化工企业碱洗工段操作人员张某在对现场进行巡回检查时，发现该工段碱液配置罐至碱液贮罐的地面管线上的阀门漏液，地面有积水，经确认是阀门填料漏。于是找来检修工李某准备更换阀门填料，首先2人关闭了漏液阀门两端连接2个贮罐的阀门，然后李某对漏液的阀门进行填料更换，王某在一旁监护。在更换过程中，因需弯腰低头作业，为方便期间，检修工李某将防酸碱罩摘下，递给了站在一旁的王某。当解开阀门压盖螺栓后，从
4、阀门填料的密封处喷出一股夹带碱液的蒸汽，溅在李某面部，造成李某面部灼伤，王某立即将李某扶至附近泵房内的洗眼器处进行冲洗，幸好李某戴着近视镜，才没有造成眼部灼伤，后送医院进行治疗。,事故原因分析,该工段因生产需要使用5%NoOH碱液对工艺介质进行洗涤，在室外装置区设有NaON碱液配置罐和NoOH碱液临时贮罐， 2罐之间连通的管线沿地面敷设。 为防止冬季碱液管线内积液冻堵，在管线外敷设蒸汽伴热管线和保温材料。 当NoOH溶液自配碱罐输送至临时贮罐后，2罐相连管线内残存的碱液因受热汽化而使管线内压力增大，当解开阀门填料压盖时，蒸汽夹带碱液喷出造成检修工李某面部灼伤，是事故发生的直接原因 检修工李某在
5、作业过程中未按规定佩带防护用具，违章作业也是造成此次事故的直接原因。 检修工李某和监护人王某安全意识淡簿，工厂安全管理存在不足是造成此次事故的间接原因。 工艺设计不合理是造成本次事故的主要原因。 另外，监护人王某未尽到监护职责，是造成此次事故的次要原因。,防范措施,事故发生后，该企业对此次事故非常重视，针对事故发生原因采取了以下几方面措施： 1 以此次事故为教训，在全厂范围内开展反“三违”活动，对岗位存在的“三违”现象，进行排查登记并采取了相应的防范措施，在活动开展过程中严格考核，形成了人人遵章守纪，人人重视安全的局面。 2 对引发此次事故的碱液管线取消伴热，增加了氮气吹扫管线，可以在配液完成后半部将管线内的残存的碱液吹至临时贮罐，既防止了工艺上的冻堵现象，又有效地避免了类似作业过程事故的再次发生。 3 开展“我为工厂献一策”活动，以生产岗位工人为基础，工程技术人员做指导，对工艺上存在的设计不合理，易形成隐患的部位彻底进行技术改造，对有功人员给予适当的奖励，收效很好。,一般酸碱灼伤图,尊章守纪，珍爱生命,谢谢您的观看！,
