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1、规范化培训协议书规范化培训协议书 甲方:乙方: 法定代表人：毕业学校及专业： (或委托代 理人): 身份证号码：身份证号码： 联系电话： 甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方外出进行规范化培训事 宜，达成如下协议： 第一条甲方为加快卫生人才队伍建设，提高临床医师队伍整体素 质，根据医院工作需要，选派乙方在进行 专业规范化培训。 第二条甲方义务 1、 在乙方规培期间对乙方给予必要的帮助， 并向乙方提供相关的服 务。 2、乙方在规培期间，工资按卫计局规定每月 780 元执行，转正定级 后按医院标准。社保、医保从乙方纳入编制起甲方负责缴纳。 第三条乙方义务 1、乙方在规培期间，自觉遵守培训单位的各
2、项规定与要求，服从规 培单位的安排和管理。 2、在培训结束，必须取得执业医师资格证。 3、保证在规定时间内圆满完成规培任务并取得培训合格证书。 4、保证学成回单位服务至少 6 年（含规培 3 年） 。 5、规培期间与单位保持经常联系，定期向单位汇报学习进展情况。 6、乙方在规培期间参与一切违法违纪活动所造成的后果及自身安 全，由乙方自行承担责任。 7、规培结束后在一周内回单位报到。 第四条双方协商一致约定的其他内容： 1、参加规范化培训学员中途终止培训或完成培训后未回单位工作、 培训结束后未取得规范化培训合格证书者，甲方有权解除与乙方签订 的聘用合同， 乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培训学
3、习费用 （含工 资、社保、医保等）外，并按甲方为乙方出资培训学习总费用的 1 倍支付 违约金。 2、培训学习结束后，乙方应在甲方继续服务至少 6 年（含规培 3 年） ，该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方因任何理由违 反服务期约定解除劳动合同的， 乙方除应向甲方返还由甲方缴纳的全部培 训学习费用（含工资、社保、医保等）外，并按甲方为乙方出资培训学习 总费用的 1 倍支付违约金。因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的， 亦照此办理。 第五条本协议书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效。甲、乙 方双方各执一份为凭。 甲方法定代表人 ：乙方（签字） 或其委托代理人（签字） 签约日期：年月日
