层次分析法简单案例分析

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1、层 次 分 析 法,Analytic Hierarchy Process(AHP) 1、层次分析法的简介 2、层次分析法的基本原理 3、层次分析法的基本步骤与我的案例分析 宁波大学 海运学院,一.层次分析法的简介,层次分析法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP)是将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。 该方法是美国运筹学家匹茨堡大学教授萨蒂于20世纪70年代初,在为美国国防部研究“根据各个工业部门对国家福利的贡献大小而进行电力分配”课题时,应用网络系统理论和多目标综合评价方法,提出的一种层次权重决策分析方法。

2、 层次分析法的特点是在对复杂的决策问题的本质、影响因素及其内在关系等进行深入分析的基础上,利用较少的定量信息使决策的思维过程数学化,从而为多目标、多准则或无结构特性的复杂决策问题提供简便的决策方法。尤其适用于对决策结果难于直接准确计算的场合。,二.层次分析法的基本原理,先分解后综合 整理和综合人们的主观判断,使定性分析与定量分析有机结合,实现定量化决策。 首先将所要分析的问题层次化,根据问题的性质和要达到的总目标,将问题分解成不同的组成因素,按照因素间的相互关系及隶属关系,将因素按不同层次聚集组合,形成一个多层分析结构模型,最终归结为最低层(方案、措施、指标等)相对于最高层(总目标)相对重要程

3、度的权值或相对优劣次序的问题。,三.层次分析法的基本步骤与我的案例,(1) 建立层次结构模型; (2)构造判断矩阵; (3)层次单排序; (4)一致性检验; (5)层次总排序。,(1)建立层次结构模型,实例:人们在日常生活中经常会遇到多目标决策问题,例如去哪吃午饭。 目标层Z 准则层C 方案层P 选择吃饭地方的层次结构,就餐的地方,C1 便利,C2选择多,C3便宜,P3 农贸,P1 一餐,P2 二餐,(2)构造判断矩阵,通过相互比较确定各准则对于目标的权重,即构造判断矩阵。在层次分析法中,为使矩阵中的各要素的重要性能够进行定量显示,引进了矩阵判断标度(19标度法):,A-C判断矩阵,计算得:m

4、ax=3.039 CI=max-n/n-1=0.0195 CR=CI/RI=0.0370.1 表明该判断矩阵通过一致性检验,具有满意一致性,构造所有相对于不同准则的方案层判断矩阵,相对与便宜 C1-P判断矩阵 计算得:max=3.039 CI=max-n/n-1=0.0195 CR=CI/RI=0.037 表明该判断矩阵通过一致性检验,具有满意一致性,相对于选择多 C2-P判断矩阵,计算得:max=3.018 CI=max-n/n-1=0.009 CR=CI/RI=0.0180.1 表明该判断矩阵通过一致性检验,具有满意一致性,相对于便宜C3-P判断矩阵,计算得:max=3.002 CI=max-n/n-1=0.001 CR=CI/RI=0.0010.1 表明该判断矩阵通过一致性检验,具有满意一致性,层次总排序 =,经过计算得:P1一餐 权值为:0.470,P2二餐 权值为:0.370 P3农贸 权值为:0.160 决策结果:吃饭首选地是一餐,其次是二餐,再次是农贸。,层次总排序权值 :P1:0.470, P2:0.370, P3:0.160,谢谢,

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